【月給50~90万円】プロダクトマネージャー/エンタープライズ

当社では、複数の拠点を設けております。 テレワークを推進していることから、業務に合わせて、 自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

求人会社名:株式会社 KADOKAWA Connected

メンバー
800万円~1450万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 固定給30万円以上 英語力不問 リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【具体的には】
    ■ビジネス要件(要望)とシステム要件の橋渡し
    ■担当プロダクトの開発/運用ロードマップの策定
    ■プロジェクト立ち上げ
    ■ステークホルダーとのコミュニケーションなど

    ■ご担当いただくプロダクト(例)
    ■営業支援システム、販売支援システム、契約管理システム、人事システム、
     会計システム、経理システム、物流システム、製造システム、MDMシステムなど
     ※ご担当いただくプロダクトは、双方の意向やご本人様の経験/適性、
      面接の中でのコミュニケーション内容を総合的に判断のうえ決定いたします。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■学歴不問

    【必須】
    ■5年以上のシステム設計 / プログラミングのご経験がある方
    ■プロジェクトマネジメントのご経験がある方
    ■自らが技術選定の責任者となったうえで、
     システム要件定義からテストまでをリードした経験がある方
    ■技術のプロフェッショナルとして、
     ビジネス部門をはじめとする関連部署との折衝・調整経験がある方
    ■自らが手を動かして、要件定義や開発を進めることが好きな方

    【歓迎】
    ■BPRのご経験がある方
    ■業務系システムの開発経験がある方
    ■DevOpsスタイルでの開発のご経験がある方

    【求める人物像】
    ■主体的に課題や作業に取り組んでいける方
    ■問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる方
    ■関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方
    ■ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方
    ■常に新しい知識を吸収し続けている方
    ■KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方

  • 年収

    800万円~1450万円
    月給 50~90万円
    ※前職を考慮した上で決定。
    昇給:2回:
    賞与支給:年2回(6月・12月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県
    当社では、複数の拠点を設けております。
    テレワークを推進していることから、業務に合わせて、
    自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

  • 勤務時間

    ~ 実働:8時間 00分
    裁量労働制(1日8時間のみなし労働)

  • 休日・休暇

    年末年始 慶弔 産休 育児
    ■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇(12/29~1/4)■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■慶弔休暇■産前産後休業■介護休業■女性サポート休暇(生理等で就労が困難な場合や、婦人科への通院・検査が必要な場合に、申請内容の詳細を知られず取得できる休暇です。)

  • 福利厚生

    ■人事考課年2回■賞与年2回■各種社会保険完備■通勤交通費手当■慶弔見舞金制度■テレワーク支援制度■確定拠出年金制度■従業員持株会■短時間勤務制度■育児手当

  • 選考プロセス

    書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(ケース題材を準備)

求人会社情報

  • 設立

    2019年 4月 1日

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    210人

  • 事業概要

    働く人々の「生涯生産性」を最高に高めるソリューションを提供:◆KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。

     また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。

    「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、グループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けている会社です。

職種PR

■日本でもトップレベルの技術集団であるグループ企業・ドワンゴで活躍していたエンジニアが集い、外資系企業のような合理性と日本企業ならではのチームワークがハイブリッドに融合している文化■

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。



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