アプリケーションエンジニア  ≪アプリ・EC・社内システム等の開発をお任せします≫

■ 残業平均20h / フレックスあり

求人会社名:株式会社ファーストリテイリング ~ユニクロを世界展開~

メンバー
960万円~2000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 働くママ在籍 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    システムの基本設計から実際の構築、テストからサービスローンチ、運用までをご担当いただきます。

    シニアエンジニアとなると、他エンジニアへのデザインレビュー・実装レビューなどを実施し、アーキテクチャやデザインの課題、スケーラビリティやパフォーマンスの課題などを率先して解決することも求められます。

    アプリケーションエンジニアは、以下範囲をご担当いただく可能性があります。
    会社の規模拡大に伴い、活躍の場は幅広くあります。

    ・エンタープライズアプリケーション開発

    ・データ連携・ETL開発

    ・ファーストリテイリング共通グローバル基盤開発

    ・データレイク開発

    ・ECバックエンド開発

    ・ECフロントエンド開発(Web)

    ・ネイティブアプリ開発(iOSまたはAndroid)

    【開発環境】
    ・プログラミング言語 : Java, Javascript, Go, Swift
    ・クラウドインフラ : AWS, GCP、Docker(全てコンテナベースです)
    ・データベース : PostgreSQL, Oracle、SAP
    ・キャッシュ : Redis
    ・開発ツール関連 : Github、Slack、JIRA, Terraform、Jenkins
    ・運用監視関連 : Datadog, Grafana

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    小売(専門店)

  • 応募条件

    【 必要な経験 】
    ◆Sier、事業会社などの立ち位置でシステム開発のご経験を3~5年程度お持ちの方

    【上記プラス下記のようなご経験にマッチする方】
    ・プログラミング経験 5年以上(Java、Javascript、Go、Pythonなど)
    ・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力
    ・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力
    ・IT技術を愛し、問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感・考え方が柔軟な方
    ・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格
    ・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上
    ・システムの運用経験 3年以上
    ・基本的なインフラ知識・経験

    【 あると望ましい経験 】
    ・B2CでのAPI・バッチなどの開発経験・運用経験
    ・ファッションアパレル業界、
     ECでの業務システムの構築・運用経験
    ・AWS、GCPなどの主要クラウドでのクラウド利用経験
    ・マルチナショナルなチームでのエンジニアとしてのリード経験
    ・フレームワークやライブラリ等の共通的に利用されるものの構築
    ・大規模ウェブサービスの構築・運用経験
    ・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験
    ・アジャイルでの開発経験

    【 語学力 】
    TOEIC500点または日常会話レベルの英語力をお持ちの方

  • 年収

    960万円~2000万円
    ※前職の年収・経験を踏まえ決定
    固定給制
    基本給×12+賞与2回(グレードによって支給額変更)
    賞与:2回  昇給:2回
    昇格試験年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    1:港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
    2:江東区有明1-6-7-6FUNIQLO CITY TOKYO
    ※六本木もしくは有明(担当業務により勤務地が変わります)外への異動の可能性もあります

  • 勤務時間

    7:00~16: 00 実動:8時間 00分
    残業平均:20時間
    フレックス:有
    コアタイム:9:00~14:00
    フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00

  • 休日・休暇

    週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)
    年末年始 慶弔 特別 産休 育児
    年次有給休暇:10日~20日 年間休日:120日
    ※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与

  • 福利厚生

    定期健康診断 健康 厚生年金 雇用 労災 その他 介護保険
    持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所

  • 選考プロセス

    書類選考→一次面接→(二次面接)→最終面接
    ※上記プロセスは変更になる場合がございます。

求人会社情報

  • 設立

    1963年 5月 1日

  • 資本金

    102億7395万円

  • 従業員

    56661人

  • 事業概要

    ◆衣料品製造販売等子会社の経営管理・戦略統括

    カジュアル衣料店「ユニクロ」などの衣料品会社を傘下にもつ持株会社です。
    カリスマ経営者である柳井正代表取締役会長兼社長のもと、GAPに代表されるような
    世界的な衣料品企業を目指して、積極的に海外展開及びM&Aを行いグループを拡大しています。

    2001年に始まった海外進出は、英国、中国、香港、韓国、米国、フランス、シンガポール、ロシアへと広がっています

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。



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