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【年収700~1200万円】DX Consultant/マネージャー候補

副業可/フレックス有/働きがいのある会社ランクイン

求人会社名:先端テクノロジーを活用したIT導入コンサル

リーダー , メンバー
700万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 海外勤務あり 英語力不問 資格取得支援制度 リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ◆業務内容
     同社コンサルタントは、国内大手企業やグローバル企業に向け、オペレーション・ITにおける改善・改革の計画立案、設計はもちろん、実際に現場に入り込み、クライアントと共に成果を出すまでを責任を持って遂行することが求められます。

     本ポジションにおいては、プロジェクト全体を推進していただくことがミッションです。基本的には自身の判断で課題解決の仮説の構築・検証作業を進めていただき、クライアントおよび社内上席者とディスカッションをしながらプロジェクトをコントロールすることが求められます。

    ◆コンサルティングの流れ
    クライアントマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握≫
    プロジェクトの主要モジュールにおけるワークプランの立案(詳細実行タスク等の検討)≫
    現状調査、内容分析、改善・改革施策の検討≫
    クライアントへのプレゼンテーション≫
    オンサイトでの改善および改革施策の実施/検証≫
    課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント≫
    ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉、コントロール≫
    プロジェクトメンバーの管理、そしてデリバリーにおける品質担保

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 応募条件

    下記いずれかを満たす方
    ◆コンサルティングファームでのコンサルティング経験が3年以上ある方
    ◆システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、
     開発経験が3年以上ある方
    ◆PL経験のある方

  • 年収

    700万円~1200万円
    固定給制(年俸制) 12分割
    賞与:2回 昇給:2回
    ・昇給・昇格:通期2回(「最大で」年二回の可能性があり)
    ・業績/パフォーマンス賞与:通期2回(1月・7月) 7-12月、1-6月がそれぞれ評価期間

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    麹町駅から徒歩2分
    ※国内外に関わらず出張・駐在の可能性がございます。

  • 勤務時間

    9:00~18:00 実働:8時間 00分
    残業平均:40時間
    フレックス:有
    コアタイム:11:00~15:00

  • 休日・休暇

    土曜日 日曜日 祝日
    年末年始 慶弔
    年次有給休暇:10日?20日
    年間休日:123日
    有給休暇:入社直後は 2日利用可能で、半年経過時点で10日付与

  • 福利厚生

    在宅勤務(参画するPJにより)リモートワーク可(参画するPJにより)副業OK(稼働時間を削らないものに限る/全従業員利用可)服装自由(自社オフィス作業時)、ピアボーナス制度、資格補助、交流(4000円/月)部活制度(10万円/年)

  • 選考プロセス

    面接2~3回→内定
    ※選考フローが変動する可能性もございます。

求人会社情報

  • 設立

    2017年

  • 資本金

    1900万円

  • 従業員

    90人

  • 事業概要

    ~Nikkei225を中心とした日本を代表する大手企業に対し、業務プロセス改革~定着化支援、改革を支えるAI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサル(Digital Tranceformation)~

     おおよそのコンサル案件比率ですが、戦略1割・業務6割・IT3割となっております。
    ・戦略コンサルティング事業 ・業務改革コンサルティング事業
    ・ITコンサルティング事業

職種PR

◆「立場が人を人を作る」社風があり、年齢やバックグランド問わず、裁量権は大きい環境です。成長意欲の高い方にはフィットする環境です
◆経営に深く関与できる環境があります。担当する案件以外に、新規事業創出やマーケティング、営業など様々な会社の取り組みに関与頂きます。
◆クライアントは国内大手企業やグローバル企業が中心、大手の上流の案件から携わることができます。会社としても顧客基盤の安定は強みです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。



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