【月給31~43万円】ICTコンサルタント/エンタープライズ

当社では、複数の拠点を設けております。 テレワークを推進していることから、業務に合わせて、 自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

求人会社名:株式会社 KADOKAWA Connected

メンバー
700万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 固定給30万円以上 英語力不問 リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    KADOKAWAグループ従業員が利用する社内エンタープライズシステム(以下、基幹)にて、ITマネジメントサービス提供を行います。

    ■募集部門のビジョン(Why)
     顧客の成功を通じて、全社Visionの実現を後押しすること
    ■募集部門のミッション(What)
     ・新しいテクノロジーを活用し、ビジネス変革/新たな顧客価値を実現
     ・変革を実現するためのデジタルビジネスアジリティーを実現

    【具体的には】
    基幹業務システム※における
    ■選定/比較評価/導入/カスタマイズ設定/業務フロー作成/PJマネジメント
    ■機能拡張や法改正、制度変更等における要件定義/設計/受入れテスト
    ■保守/運用(IT統制対応、マスタ変更、データメンテナンスなど)
    ■自動化、効率化など、社員の生産性を高めるための
     新規ツールの導入企画/業務設計改善提案

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■学歴不問

    【必須】
    ■システム開発に伴う、要件定義、設計、導入、テスト、
     運用設計、保守までのご経験がある方(4年以上)
    ■ベンダー折衝/マネジメント経験がある方(3年以上)
    ■ファイナンスやアカウンティングに関する知識、興味、関心のある方
    ■PL/SQLなどのプログラミング経験を有する方(言語問わず)

    【歓迎】
    ■管理部門の業務知識を有する方
    ■自動化などシステム運用効率策の企画・設計・改善実施経験がある方
    ■ITコンサルやSIerにおけるPMO経験や経営層との折衝経験を有する方
    ■システム導入プロジェクトでのメンバー/ベンダー管理経験を有する方
    ■簿記3級程度の会計知識を有する方

    【求める人物像】
    ■主体的に課題や作業に取り組んでいける方
    ■問題の本質を見抜くことを大切にし、解決策を模索できる方
    ■関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方
    ■ご自身の強みを理解し今後のチャレンジを求めている方
    ■常に新しい知識を吸収し続けている方
    ■KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方

  • 年収

    700万円~1200万円
    月給 31~43万円
    ※前職を考慮した上で決定。
    昇給:2回:
    賞与支給:年2回(6月・12月)
    ※法定休日勤務や法定外休日勤務、深夜勤務等が発生した場合は、別途手当を支給します

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県
    当社では、複数の拠点を設けております。
    テレワークを推進していることから、業務に合わせて、
    自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

  • 勤務時間

    ~ 実働:8時間 00分
    裁量労働制(1日8時間のみなし労働)

  • 休日・休暇

    年末年始 慶弔 産休 育児
    ■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇(12/29~1/4)■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■慶弔休暇■産前産後休業■介護休業■女性サポート休暇(生理等で就労が困難な場合や、婦人科への通院・検査が必要な場合に、申請内容の詳細を知られず取得できる休暇です。)

  • 福利厚生

    ■人事考課年2回■賞与年2回■各種社会保険完備■通勤交通費手当■慶弔見舞金制度■テレワーク支援制度■確定拠出年金制度■従業員持株会■短時間勤務制度■育児手当

  • 選考プロセス

    書類選考 → 1次選考 → 2次選考 → 最終選考
    ※面接前に適性検査をご受検いただく予定です。
    ※選考フローは変更となる可能性がございます。

求人会社情報

  • 設立

    2019年 4月 1日

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    210人

  • 事業概要

    働く人々の「生涯生産性」を最高に高めるソリューションを提供:◆KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。

     また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。

    「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、グループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けている会社です。

職種PR

■日本でもトップレベルの技術集団であるグループ企業・ドワンゴで活躍していたエンジニアが集い、外資系企業のような合理性と日本企業ならではのチームワークがハイブリッドに融合している文化■

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。

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