イノベーション・スタートアップ・技術分野の政策に関連する調査・コンサルティング・実行支援/経済政策部

専門家として、政府機関の政策立案および政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集します。

求人会社名:メガバンクグループのコンサルティングファーム

メンバー
450万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    語学(英語)を生かす 英語力不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 教育・研修制度充実 時短勤務あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 業務経験不問・業界経験歓迎

  • 仕事内容

    専門家として、政府機関の政策立案および政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集します。

    ◆私たちのクライアントは主に、経済産業省や中小企業庁、内閣府等のイノベーション促進や新産業創出をミッションとしている政府機関です。

    私たちはこれらクライアントに対して、政策や産業の専門家という立場で、国内外の調査研究や、新しい政策の制度設計、そして実際の政策の実行支援等のサービスを提供しています。

    ◆近年、日本の科学技術力の強化や新産業創出の重要性がより高まっており、政府もイノベーション政策に本腰を入れております。

    目まぐるしく移り変わる社会や産業のトレンドを正しく把握し、そのなかで本質的な課題を見極めて、政府機関とともにイノベーション政策を練り上げていく仕事は、非常にやりがいのあるものです。

    ◆イノベーション、スタートアップ、科学技術等に関心をお持ちの多くの方々からのご応募をお待ちしております。

    まずは話を聞いてみたい、というだけでも歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > その他(コンサルタント)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    【必須】
    ◆「イノベーション/スタートアップ/技術」と「政策」の両方に対する深い関心と、
     どちらか一方に対する一定の経験を持つ方にご応募をいただきたいです。

    一定の経験とは、具体的に
    ◆政府系機関や他シンクタンクの職員で、イノベーション政策にもっと関わり、
     かつ専門性も深めていきたいと思う方。
    (同社は研究員が自分の意思で関心ある領域の仕事を選び専門性を深めていくことが可能)
    ◆スタートアップや事業会社等での新規事業開発や新製品・サービス開発に関わった経験のある方。

    【歓迎】
    ◆社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、
     チームで協力して課題解決に取組める方
    ◆論理的で明快な文章を書く能力を有する方
    ◆語学力の高い方
    (海外の制度や産業を調査することが多いため)
    ◆PCスキル
    (ワードやパワーポイントでのレポート作成、
     エクセルによるデータ集計・分析等)

  • 年収

    450万円~1000万円
    年収例【25歳】年収500万円前後 【32歳】700万弱  ※賞与の幅が広く、平均を取るのが難しい

    固定給制(月給制)
    年俸の60%を12分割したものが月額固定給。残りが賞与。
    賞与:2回 昇給:1回
    ◆賞与は6月と12月に支給 ◆評価制度あり。3月末の評価により、7月に昇給。その他プロジェクトごとに多面的に評価をしている 
    ◆賞与は標準賞与の30%前後が一般的 ◆階層別に標準年俸のテーブルあり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員 , 契約社員

  • 勤務地

    東京都
    ※転勤は非常に稀です(部門再編などが行なわれた際に発生したケース有)

  • 勤務時間

    9:00~17:30 実働:7時間 30分
    残業:有

  • 休日・休暇

    土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日制
    年末年始 慶弔 産休 育児
    年次有給休暇:10日
    年間休日:120日
    ◆有給休暇(4月入社初年度10日・翌年度13日・最高20日・前年度繰越可能) ◆功労休暇 ◆積立休暇 ◆看護・介護休暇

  • 福利厚生

    財形貯蓄制度 定期健康診断
    家賃補助制度、住宅借入利子補給制度、奨学資金貸付制度、持株会制度、福利厚生倶楽部【株式会社リロクラブ】加入、新入社員導入研修、フォローアップ研修、業務研修、中堅社員研修、管理監督者研修、休職留学制度、外部出向制度 、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備

  • 選考プロセス

    【1次面接(現場)】 → 【2次面接(本部長or役員)】+SPI(一定基準あり) → 【最終面接(人事部※最終確認)】
    ※選考は4回となる場合がございます。

求人会社情報

  • 設立

    1985年

  • 資本金

    20億6000万円

  • 従業員

    700人

  • 事業概要

    ◆充実したリサーチ力を備え、経験豊富な研究系人材が揃い、国際案件に特化した部門もあり、なおかつ 大企業から中堅・中小企業まで幅広い顧客の経営戦略・人事戦略・マネジメントシステムに精通したコンサルティング集団。

    ◆リサーチのプロフェッショナルチーム、シンクタンク的な動きを成す研究部門、グローバル案件のスペシャリストチーム、コンサルティング事業本部とが、常に有機的なコラボレーションや連携姿勢をとる(例えば顧客企業の海外現地法人の監査業務、海外進出の実践的な戦略策定などの局面)。

    ◆アソシエイト→コンサルタント→チーフコンサルタント→プリンシパルというキャリアパスがしっかりと出来ており、階層別研修なども実施されている。 ※チーフコンサルタント以上から管理職となる。

    ◆銀行系シンクタンクということで堅そうなイメージを持つかも知れないが、実際は社員が和気藹々と会議室に向かう光景があるような風通しの良さそうな雰囲気がある。

職種PR

イノベーション、スタートアップ、科学技術等に関心をお持ちの多くの方々からのご応募をお待ちしております。
まずは話を聞いてみたい、というだけでも歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。

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