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【400~1500万円/フレックスあり】プリセールスコンサルタント

頭数としてのエンジニアではなく、コンサルタントとしてしっかりと顧客価値の構造に向き合えるお仕事です!

求人会社名:※国内トップクラスの代理店、戦略デジタル中核カンパニー

メンバー
400万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 英語力不問 リモートワーク フレックス勤務 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    ◆マーケティング高度化を実現するためのIT戦略策定からシステム構築プロジェクトマネジメントまでを包括的にリードする役割をお任せいたします。

    <具体的には>
    ・事業戦略コンサルタント、統合デジタルマーケティングコンサルタントとの協働による、「デジタルトランスフォーメーション戦略策定」の一環としてのIT戦略策定

    ・システム化計画、要件定義、設計、適用ツール選定の一連の業務

     ※適用ツールの中心は、Salesforce・Oracle・Adobe等の各種マーケティングクラウドを想定しているが、クライアントの既存システムとの連携も含めた全体設計をスコープとする

    ・システム構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務  等

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 応募条件

    【必須】
    ・デジタルツールあるいはソリューションのクライアントへの提案・プレゼンテーション業務経験
    ・クライアントニーズの把握/課題分析を行った上で、クライアント向け提案資料作成経験

    【あると望ましい経験】
    ・クラウドソリューションのクライアントへのデモ・導入経験
    ・製造業、金融等、各業界に関する業務知識や経験をお持ちの方
    ・先進的なクラウドソリューションであるSalesforceを学びたい方、
     クラウドソリューションを通してクライアントの事業変革を支援したい方

  • 年収

    400万円~1500万円
    ※前職、これまでの経験/スキルに応じて決定。
    固定給制(月給制)
    賞与:2回 昇給:1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    現状部署にもよりますが、リモート勤務の体制を取っております。※緊急事態宣言に関わらず。

  • 勤務時間

    9:30~17:30 実働:7時間 00分
    残業平均:40時間
    フレックス:有
    コアタイム:10:00~14:30

  • 休日・休暇

    年末年始 産休 育児
    年次有給休暇:10日〜20日
    年間休日:123日
    ◆完全週休2日(土曜、日曜)、祝日

  • 福利厚生

    確定拠出年金、ベビーシッター制度 ほか多数

  • 選考プロセス

    書類選考 ⇒ WEB適性検査+1次面接(人事・現場)⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接(部門責任者クラス・役員)⇒ 内定
    ※上記選考フローは変更する場合がございます。

求人会社情報

  • 資本金

    4億4000万円

  • 従業員

    1490人

  • 事業概要

    デジタル領域の最上流から川下まで国内TOPクラスのソリューション

    ◆デジタルトランスフォーメーション関連サービス
    └マーケティングプロセス革新/マーケティングエコシステム構築/マーケティングROI向上/エクスペリエンスデザイン

    ◆カスタマージャーニー関連サービス
    └マーケティングオートメーション/ウェブインテグレーション/パフォーマンスマーケティング/デジタル広告運用/ダイレクトマーケティング

     ソーシャルメディアマーケティング/コンテンツマーケティング/モバイル/アプリマーケティング/CRMソリューション/ECソリューション

     オウンドメディアマーケティング/UXデザイン

    ◆テクノロジーとデータ関連サービス
    └データアナリティクス/データプラットフォーム構築/マーケティングプラットフォーム構築/マーケティングテクノロジー/AI/IoTサービス

    【残業抑制を組織課題として捉えるなど、働き方改革も本気で取り組んでおります】
    ◆会社全体のルールとして22時完全退社であることは有名ですが、残業申請もシビアであるため、役員決済まで取らないと出来ないように現行ルールを変えていたりもしております。イメージだけが先行してしまう同社グループですが、実は、業界でも最もホワイトに近い企業です。

    ※直近ではリモート制度もあり、働き方改革への意識の高い企業です。

    ◆評価制度に関しては、従来の企業にとって当たり前だった目標管理制度(MBO)を取っ払い、隔週で1on1のミーティングを持って、各メンバーのそれぞれのグレードに応じたミッションに対して、点で評価をしていくということで働く環境を整えております。

     ※数字業績の責任に関しては、管理職以上の責任範囲の方が大きいと考えており、個人の数字よりも組織数字を意識されております。

職種PR

★☆★ 本ポジションの魅力 ★☆★
・大規模プロジェクト(ECサイトや大型キャンペーンサイト含む)の上流からマネジメントが出来る。
・クライアントのトップラインを伸ばすマーケティング案件に携われる。
・頭数としてのエンジニアではなく、コンサルタントとしてしっかりと顧客価値の構造に向き合えるお仕事である。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。

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