WEBマーケティングセールス

ミッションは新規開拓よりも、休眠顧客や既存顧客を中心にお任せしたいと考えております。

会社名非公開

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 英語力不問 社宅・家賃補助制度 インセンティブ制度あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ◆Yahooや、Googleなどの検索エンジンからの集客に力をいれている企業へ、同社の持つWebマーケティングスキームを全て活用した営業となります。
     ミッションは新規開拓よりも、休眠顧客や既存顧客を中心にお任せしたいと考えております。
     将来的には大型案件の獲得、ディレクションなどもお任せいたします。

    【業界・規模感】
    中小企業メインになります。ITやフィットネス、建築系や法律事務所など、ジャンルは多種多様。

    【商材】
    SEO/WEB広告/WEB制作 

    【仕事の流れ】
    1. 提案先作成(休眠顧客リストを活用し掘り起こし/WEB集客を行っている企業サイトや伸びている業界などをピックアップ)

    2. アプローチ(電話・メールによる新規顧客へのアプローチ/自社サイトからの問合せ企業へのアプローチ販売代理店へのアプローチ)

    3. ヒアリング・提案(現況及び課題のヒアリング/提案方針策定・提案資料作成/プレゼンテーション)

    4. 受注(申込書の作成・契約書の締結)

    5. サポート(技術部門への引き継ぎ/顧客への改善提案)

    【賞与】
    半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。四半期ごとに粗利に応じて歩合給の支給があります。
    昇給ペースは他社と比較しても早く、トップ営業ですと年に数百万単位で獲得可能です。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    【必須】
    ◆BtoBの営業経験
    ◆無形商材での営業経験
    ◆最低限のITリテラシー

    【あると望ましい経験】
    ◆高単価商材を扱った営業経験
    ◆ソリューション型の営業経験
    ◆WEB業界での営業経験
    ◆社内外ディレクションの経験


    【求める人物像】
    ・達成意欲の強い方
    ・自ら積極的に動く意思のある方
    ・自立/自律できる方
    ・日々の情報収集、勉強を怠らない知識欲のある方

    【マッチするご志向性】
    ・案件を獲得して終わりではなく、顧客を育てていく必要があり、
     顧客と長期的なリレーションシップ築いていきたい方へ
     おすすめのポジションです。

  • 年収

    400万円~600万円
    半期年俸制
    賞与:0回  昇給:2回
    ※半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。
    ※半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給
    ※四半期ごとにインセンティブを支給

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:30~18: 30 実動:8時間 00分
    残業平均:30時間
    20時にはほとんどの社員が退社。

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日・祝日)
    年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
    年次有給休暇:10日~20日
    年間休日:120日
    有給休暇(取得率80%)、特別休暇(有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇 1日~5日)、年末年始休暇(7日程度)、夏季休暇(7日程度)、慶弔休暇、年間休日120日以上、産前産後休暇

  • 福利厚生

    慶弔見舞金(結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金)、夕方に休憩20分、無料軽食配布、各種イベント(運動会、忘年会、設立記念祭など)、研修補助制度、社内クラブ活動支援制度(フットサル部、ゴルフ部、テニス部、サーフィン部、登山部)

    ◆人事評価制度について:完全成果主義の評価はせず、「売上・成果」+「行動・姿勢」で総合的に評価 ※試用期間終了時から評価開始
    ◆特別休暇:結婚の際<3日>子女が結婚の際<1日>兄弟姉妹が結婚する際<1日>妻の出産<5日> 等<以下、四半期ごとに>
    ◆無遅刻無欠席のとき:該当者全員に休暇1日
    ◆各SNSやMTGや勉強会等で、同社にいい影響を与えた人に豪華商品。※都度商品は変わります。
    ◆営業売上ランキング→1位の方に5万円
    ◆デザイナ/SEOディレクター/リスティングディレクター/WEBディレクター:各成績1位の方に、休暇3日

  • 選考プロセス

    書類選考→1次面接(人事担当)、適正検査→2次面接(営業課長、人事)→3次面接(取締役)→内定
    ※適正検査はWEB上で簡単な性格診断および思考力テストを受けて頂きます。(所要時間:30分)
    ※選考プロセスは変更となる可能性がございます。

求人会社情報

  • 事業概要

    【 Webマーケティング事業】
    ■オーガニックマーケティング
     SEO内部構造コンサルティング/コンテンツ、記事コンサルティング/UI・UX改善コンサルティング/サイト修正指示、作業代行
     Webサイト・スマートフォンサイトの企画・制作

    ■Web広告
     リスティング広告(Google広告、Yahoo!広告、他)/ディスプレイ広告(アドネットワーク広告、DSP広告、純広告)/
     動画広告、SNS広告、ネイティブ広告、アフィリエイト広告の運用代行

    【クラウド事業】
     クラウド業務支援ツールの開発、販売、サポート/営業支援ツール
     勤怠管理・交通費精算・経費精算ツール

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。

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