ブランドコミュニケーション戦略推進 (リーダー)【プラットフォーム戦略統括部】

ブランド戦略の企画~コミュニケーションコンセプト設計~コンテンツの制作までの一連の流れをすべてリードいただきます。

会社名非公開

リーダー
550万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ~弊社のブランド価値を向上させるため、カスタマーへのコミュニケーション戦略の推進をお願いいたします。~

    具体的には、ブランド戦略の企画~コミュニケーションコンセプト設計~コンテンツの制作までの一連の流れをすべてリードいただきます。

    ブランディングの対象も、弊社という企業から、弊社のサービス、会員、ポイント制度などのアセットまで幅広いため、あなた自身で戦略を練り、優先順位をつけて進めていただきます。

    企画に応じて、コミュニケーションチャネルはTVCMなどのマス広告、ソーシャルメディアなど外部メディアを活用することもあれば、膨大な数の訪問者を誇る楽天内の各タッチポイントを活用することもあります。

    ■企画例
    ・公式キャラクターの開発
    ・ポイントのNo.1性を訴求したブランディングCM企画と推進
    ・合計5000万人のファンを抱えるソーシャルメディアの公式アカウント運営
    ・コーポレートブランディングの戦略企画とコンテンツ制作  など

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > ブランディング・顧客満足

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    ・コンテンツ企画力
    ・日本語スキル(高度なビジネスレベルの読み書き・会話)
    ・TOEIC800点以上、または近く到達する強い意志のある方。
    ※応募段階でTOEIC800点未満の方やスコアをお持ちでない方は、
     選考過程で英語テスト(TOEIC IP)を受験していただきます。


    ~求める人物像~
    ・カスタマーの心や感情、本音を理解し、本人さえ気づいていないような
     潜在的なニーズを見抜き、企画に生かすことができる方
    ・成果にコミットし、アクショナブルでインパクトの大きな企画を実現できる方

    あると望ましい経験など
    ・事業会社でのブランドマーケティング企画業務の経験
    ・事業会社でのブランドマーケティング業務実務経験、
     またはPRエージェンシーや広告代理店での
     ストラテジープランニングやマーケティング業務経験
    ・Webマーケティング業務経験
    ・顧客データ分析、カスタマー調査の経験
    ・組織マネジメントの経験
    ・Excel、Accessの基礎知識
     (マクロ、SQLの知識があれば尚可)

  • 年収

    550万円~1200万円
    ※ご年齢、ご経験によって考慮いたします。上下変動可能性あり。
    固定給制 賞与:2回  昇給:2回
    賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。
    給与改定:年2回、6月、12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    7:00~20: 00 実動:7時間30分
    残業平均:30時間
    フレックス有
    コアタイム11:00~15:00
    出社は7:00~11:00、退社は15:00~20:00の間で選択可/対象外となる場合有

  • 休日・休暇

    土曜日 日曜日 祝日  完全週休二日制
    年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
    年次有給休暇:10日
    年間休日:123日
    出勤日の8割以上勤務した場合、勤続年数に応じて年次有給休暇を付与しています。入社初年度の年次有給休暇は、入社日から3ヶ月(試用期間を含む)
    経過した時点で5日間の付与、その後、更に3ヶ月間継続して勤務した場合は先の5日間に加えて5日間が付与されます。(半年で合計10日間)

  • 福利厚生

    健康 厚生年金 雇用 労災
    退職金 定期健康診断
    カフェテリア(3食無料)、各種(階層別、プログラミング、特別(幹部育成)、語学)研修、e-learning、ライブラリ、社員持株会、英語学習サポート、プロ野球)の観戦チケット割引、社内託児所、持ち株会、退職金(正社員のみ/3年以上在籍で支給有)

  • 選考プロセス

    書類選考⇒一次面接(マネージャークラス) ⇒ 二次面接(部門責任者クラス)⇒内定
    ※場合によって、面接回数は多少変更する可能性があります。

求人会社情報

  • 事業概要

    ECサイト、国内有数のポータルサイト、登録宿泊施設数が国内23,000を超えるサイト、オンライン証券会社をはじめ、様々なインターネットビジネスを展開

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。

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