アドバイザリー

■企画・検討が多いコンサルティング業務にチャレンジしたい方も、 専門知識を身につけたい方もご活躍いただけます。

求人会社名:PwCあらた有限責任監査法人

メンバー
500万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす 語学(英語以外)を生かす 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 フレックス勤務 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    あなたには、アドバイザリーとして顧客が企業活動を行う上での
    ビジネスリスクに関するコンサルティング業務やシステム監査・保証業務をお任せします。

    コンサルティング業務とシステム監査・保証業務は部門を分けていないため、
    両方のプロジェクトに携わることが可能。

    企画・検討が多いコンサルティング業務にチャレンジしたい方も、
    専門知識を身につけたい方もご活躍いただけます。

    ■PJT事例:
    □大手製造業: GS 会計監査(システムレビュー)
    □大手製造業:不正業務対応の業務改善/体制構築支援
    □大手IT系企業:アウトソーシング事業者向け内部統制評価支援 
    □政府系金融:プロジェクト企画、実行時のリスク評価支援
    □グローバル・官公庁系組織:災害復旧マネジメントフレームワークの構築PJT支援、リスク管理体制構築支援(投資リスク、自然災害)国家PJT実行時の支援

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    《下記いずれかの経験をお持ちの方》
    ◆ERP導入経験
    ◆SE経験(アプリ・インフラ問わず)
    ◆経営コンサルティング、ITコンサルティング経験
    ◆大容量データの分析経験
    ◆情報セキュリティ、監査、内部統制等に関わる経験

    ※SE経験はSIer、事業会社の社内SE経験、パッケージ導入経験のいずれの方も対象となります。

  • 年収

    500万円~1000万円
    固定給制
    賞与:1回  昇給:1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    交通備考:J R: 東京駅丸ノ内北口、地下鉄「大手町駅」

  • 勤務時間

    9:15~17: 15 実動:7時間 00分
    残業平均:40時間
    フレックス:有
    コアタイム:10:45~15:45
    ※残業時間は時期や業務により大きく変動致します。

  • 休日・休暇

    土曜日 日曜日 祝日
    年末年始 慶弔 産休 育児
    年次有給休暇:~20日
    年間休日:120日
    有給休暇(リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、出産特別・育児・介護特別休暇等)、無給休暇(産前産後休業、生理休暇等)

  • 福利厚生

    退職金 定期健康診断
    慶弔金、合格祝金、各種研修制度(コア研修、専門研修、海外・英語研修 )、システム・語学のスキルアップ費用の補助、公認会計士協会登録費用・年会費等法人負担

  • 選考プロセス

    1次面接→2次面接→最終面接→内定
    ※選考フローは変更となる可能性がございます。

求人会社情報

  • 事業概要

    ■アシュアランス業務
    ・ 財務諸表監査
    ・ 内部統制監査
    ・ その他の証明業務

    ■アドバイザリー業務
    ・ 財務報告アドバイザリー
    ・ 財務報告に係る内部統制アドバイザリー
    ・ 株式公開アドバイザリー
    ・ リスク管理アドバイザリー
    ・ サステナビリティ・サービス
    ・ その他、「財務に関する調査業務」

    「コーポレート・ガバナンス」「コンプライアンス」「内部監査」「情報セキュリティに関連するサービス」、等の調査・支援業務

職種PR

女性比率は約3割、育児中・時短勤務中の方も複数います。
同社では、入社後長く活躍頂くことを期待しています。
会社法の理解・会計に関する理解など知識が一定レベル以上必要な業務であり、
知識を活かして活躍できる仕事であるため、キャリアアップしたい時期、
働き方を抑える必要がある育児・介護などのライフイベント時期など、
それぞれの時期にあわせて、キャリアアップ/キャリアステイの緩急つけて長く働いて頂きたい、という方針です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。

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