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流通・小売向けサービス企画

流通小売向けプラットフォーム実現のためのサービス企画をお任せします。

求人会社名:ヤマト運輸株式会社

メンバー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 退職金制度 リモートワーク 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    流通小売向けプラットフォーム実現のためのサービス企画をお任せします。

    特に小売店(スーパーなど)が自社でEコマース(ネットスーパー)ができるプラットフォームの実現のために、サービス開発を行います。

    自社でEコマースを利用できない中堅・中小の地域のスーパーなどに対し、地域内の消費者だけでなく、手軽に全国の消費者が購入・利用してもらえるよう、モバイル(スマートフォン)から注文を受け付けたり、決済まで完結できたりする仕組みを検討中。

    実際の店舗に入店することなく、受け取りが可能なサービスや複数の店舗で注文したものが自宅だけでなく、一つの店舗で受け取りが可能になるなど、小売向けだけでなく、消費者の目線に立ちサービスを企画することが求められます。

    【具体的な業務内容】
    ■市場調査/競合分析
    ■パートナー選定、協業:対小売店やユーザー向けのアプリ開発、およびシステム開発 ■投資計画ならびに予算の作成
    ■ビジネスプランの構築
    ■営業戦術策定、予算・進捗管理:オーダーが入ってからの小売店側のピッキングマニュアルの策定、ユーザーに対する商品の受け渡し方法などの検討

  • 応募条件

    ◆高卒以上
    ◆業界経験不問
    ◆新規事業や新サービス・マーケティング・新サービス企画のご経験をお持ちの方

  • 年収

    500万円~900万円
    ※経験・スキルによって応相談
    昨年実績:6.046か月分 ※実績により変動
    賞与:2回  昇給:1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中央区銀座 2-16-10 ヤマト本社ビル
    交通備考:「銀座駅」から徒歩9分、「新富町駅」から徒歩3分

  • 勤務時間

    8:30~17: 30 実動:8時間 00分
    残業平均:30時間

  • 休日・休暇

    年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
    年次有給休暇:10日~20日
    年間休日:118日
    ■週休2日制(シフト制/月9~11日休み)※配属先の部署は原則、土日祝休みとなります。■祝日■年次有給休暇■特別休暇■慶弔休暇■リフレッシュ休暇■産前産後休暇■育児休業制度■育児・介護短時間勤務制度■介護休業制度■長期・連続休暇制度

  • 福利厚生

    退職金 財形貯蓄制度 ストックオプション
    ■通勤交通費■社会保険完備■時間外手当全額支給■扶養手当■役職手当■地域手当■在宅勤務手当■ヤマトグループ保険制度■慶弔見舞金贈呈■社員持株主制度■確定拠出年金制度■自動車保険割引制度■保養所■役職立候補制度■受動喫煙対策・屋内禁煙

  • 選考プロセス

    書類選考→1次面接(WEB面接)→最終面接→内定
    ※内定までは1~3週間程度となります。
    ※面接は2~3回を予定

求人会社情報

  • 事業概要

    【今後のビジョン】~未来の物流を創造する~
     人々の生活に身近な宅配サービスを提供し続ける同社。現在はインターネットを使ったショッピングの増加に伴う商品発送が増え、堅実に業績を伸ばしています。

     しかし、想像以上のeコマースの拡大により、荷物の量が1日約500万個と急増しているのが現状です。それに加えて人手不足・人材の高齢化や不在再配達の増加も相まって、「宅配クライシス」が深刻化しています。

     そこで同社は「LINEとの連携」で迅速なサービスの提供、受け取り場所と時間を指定してこちらから取りにいくことで時間短縮ができる「ロボネコヤマト」、匿名で簡単に送れる「らくらくメルカリ便指定したロッカーで好きなときに荷物を受け取れる「PUDO」など、外部企業とも連携し、新規サービスを展開してきました。

     運送業界は労働集約型産業であり、今まではアナログなオペレーションを行ってきました。今後は更なるオペレーションの改革として、ICT技術やオペレーションズリサーチなどの利用により集配業務の圧倒的に効率化し、同社の経営課題と社会課題解決を行っていく方針です。

     そのために、今後はIOT・ビッグデータ・AIを活用して【可視化】【標準化】【自動化】【単純化】というアナログプロセスのデジタル化を進め、未来の物流を目指しています。

職種PR

【ミッション】
自社でEコマースを利用できない中堅・中小の地域のスーパーなどに対し、地域内の消費者だけでなく、手軽に全国の消費者が購入・利用してもらえるよう、モバイル(スマートフォン)から注文を受け付けたり決済まで完結できる仕組みを検討しています。

実際の店舗に入店することなく受け取りが可能なサービスや複数の店舗で注文したものが自宅だけでなく、一つの店舗で受け取りが可能になるなど、小売向けだけでなく、消費者の目線に立ちサービスを企画することが求められます。

結果的にコロナ渦においても、ニーズが拡大すること、また、コロナの影響で業績が悪化した小売などに対しても事業貢献ができること、また、地域活性化などにもつながると考えられます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。



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