転勤なし 年間休日120日以上 育児・託児支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 従業員1000名以上 フレックス勤務 採用人数5名以上
◆グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ領域においても 次々と新しい価値創造を果たし続けている同社。「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かした テクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。【業務内容】:主に大手電機メーカーを顧客として、最先端の技術で車載情報通信システム(IVI:In-Vehicle Infotainment system)に おける組み込みソフトウェア開発を行い、コネクテッドカー社会を牽引するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。 CASE等最新の動向・技術にキャッチアップしながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展に ダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。【案件事例】・自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU / ・IVIとスマホの連携機能開発【キャリア】:プロジェクトマネジメント志向、スペシャリスト志向、組織マネジメント志向の主に3つのキャリアパスから選ぶことが出来ます。【社内環境】:NTTデータ系列の福利厚生があり、ワークライフバランスが整っている環境です。 ・産育休の取得人数:21人 / ・育休後の復帰率:95% / ・有給休暇の取得日数:21日 ・月間平均残業時間:25H / ・家族手当、住宅手当、退職金制度あり など
IT・Web・ネットワークエンジニア > 制御・組み込みソフトウェア > SE・システム設計・開発エンジニア(制御・組み込みソフトウェア)
SIer・ソフトウェア開発
・組み込みソフトウェア開発のご経験 (開発環境:Linux 言語:CまたはC++、Javaなど)・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方【入社者への期待】 最先端のモビリティサービスを創造していくという気概を持ち、 既存メンバーとのシナジーを生みながら、主体的に業務を遂行・推進していただくこと。 また、チャレンジ精神をもって新しいビジネス領域への 挑戦をしていただきたいと考えております。・NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE https://www.nttd-mse.com/career-recruit/・オートモーティブビジネス https://www.nttd-mse.com/career-recruit/project01/・社員インタビュー・車載組み込み開発① https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview03/・社員インタビュー・車載組み込み開発② https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview04/
480万円~800万円 固定給制(月給制) ※上記の給与帯は目安であり、ご経験やスキル、前職給与等を鑑み決定します。
管理職 , メンバー
正社員
神奈川県
9:00~17:30
年次有給休暇(毎年4月に25日付与/入社日から付与/※入社半年後、累計付与日数10日以上/平均取得日数21日)、産休制度、育児休業制度、介護休業制度、ファミリーサポート休暇、リフレッシュ休暇【勤続5年で5日、10年で10日、以降も5年毎に取得可】
家族手当、扶養手当、住宅手当 ※住宅手当例:月2万円※支給条件有資格取得支援制度、厚生年金保険、厚生年金基金、長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設(保養所)利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)
1979年7月5日
320000000円
1400名
(1)IoTサービス事業 「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供 通信キャリアサービス/小売・流通サービス/電力関連サービス等のシステム構築(2)プロダクトサービス事業 モバイル端末(従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット)、情報家電、複合機、医療機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供(3)オートモーティブビジネス事業 車載プラットフォーム開発 車載機組込み開発、 および開発支援サービスの提供 車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供
1993年7月1日
5億5,866万円
651名(2019年9月30日現在)
【東証プライム上場】<type転職エージェント>は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。
新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。
IVI領域 車載系組み込みエンジニア(新横浜)
株式会社NTTデータMSEのリソースを活かして、あなたらしくキャリアアップしませんか?
送信に失敗しました。