【東京：総合職／航空機事業部（航空アセットチーム）/空港支店・グループ向け】

募集要項

• こだわり条件

  年間休日120日以上 育児・託児支援制度 退職金制度 設立50年以上 フレックス勤務

• 仕事内容

  ■ANA空港支店やグループ会社へリースしている一般車両や特殊車両の新規契約・再リース・返却等について交渉・調整業務および契約締結を担当。
  　これらに加え、リース会社との調整や仕入方針を決めるANA関係部署とも緊密に連携を取り対応を行って頂きます。

• 職種分類

  購買・物流 ＞ 購買・物流 ＞ 購買・調達

• 業種分類

  専門商社・卸売（電気・電子・機械・事務機器）

• 応募条件

  ※下記全てを満たす方
  ・ビジネスを更に拡大して行こうとする意欲や行動力
  
  【全日空商事株式会社の魅力】
  全日空商事株式会社はANAグループの総合商社として、
  航空関連に留まらず、食品や半導体事業など多様な事業を展開しています。
  既存事業の拡大はもとより、独創的な新規事業を生み出すことを見据えています。
  
  
  
  

• 年収

  460万円～700万円
  固定給制(月給制) ※上記の給与帯は目安であり、ご経験やスキル、前職給与等を鑑み決定します。

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務時間

  9:00~18:00

• 休日・休暇

  年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）創立記念日、特別休暇（結婚・出産・リフレッシュ・忌引等）、夏季休暇（4日）等

• 福利厚生

  家族手当、住宅手当（同社規定に基づき世帯主手当を支給）、航空券搭乗優待、寮社宅：借上社宅（総合職採用の場合　※適用基準あり）、伊東・神立の保養施設（リゾートマンション）等
  厚生年金基金：全日空商事企業年金基金・社内研修、ANAグループオープンセミナー等充実した研修制度・ANAグループ自己啓発補助制度・
  全日空商事共済会（カフェテリアプラン導入）※カフェテリアプラン…学、癒、遊等、様々なメニューを必要なだけ各自が選んで使う選択型福利厚生制度

求人会社情報