シニアコンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  ベンチャー企業 海外勤務あり 英語力不問 資格取得支援制度 リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  ◆業務内容
  弊社コンサルタントは、国内大手企業やグローバル企業に向け、オペレーション・ITにおける改善・改革の計画立案、設計はもちろん、実際に現場に入り込み、クライアントと共に成果を出すまでを責任を持って遂行することが求められます。
  
  本ポジションにおいては、プロジェクト全体を推進していただくことがミッションです。
  
  基本的には自身の判断で課題解決の仮説の構築・検証作業を進めていただき、クライアントおよび社内上席者とディスカッションをしながら、プロジェクトをコントロールすることが求められます。
  
  ◆コンサルティングの流れ
  クライアントマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握
  ⇒プロジェクトの主要モジュールにおけるワークプランの立案（詳細実行タスク等の検討）
  ⇒現状調査、内容分析、改善･改革施策の検討⇒クライアントへのプレゼンテーション⇒オンサイトでの改善および改革施策の実施／検証⇒課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント
  ⇒ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉、コントロール
  ⇒プロジェクトメンバーの管理、そしてデリバリーにおける品質担保
  
  ◆研修制度
  ・社内研修…入社後、隔週でロジカルシンキング、ドキュメンテーション、問題解決等の
  コンサルティング基礎研修業務がございます。調査と可視化、プロジェクトマネジメント等の集合研修を当社ソリューションの理解、発展を目的とし実施しています。
  
  ・OJT…「立場が人を作る」社風と成功体験があるため、年齢やBackgroundを問わず、
  　　　　　自由度と裁量権を持つことが可能で、成長意欲の高い方に、
  　　　　　最適な環境があります。
  　　　　　また、新規事業立案や組織改革等に関与いただく中で、
  　　　　　経営陣からの直接フィードバックを受けられるため、
  　　　　　早くからリアルな経営に接することができます。

• 応募条件

  下記2点を満たす方
  ◆コンサルティングファームでのコンサルティング経験が3年以上ある方
  ◆システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、
  　開発経験が3年以上ある方
  ◆PL経験のある方

• 年収

  700万円～1200万円
  年俸制 12分割
  賞与：2回　　昇給：2回
  ・昇給・昇格：通期2回
  ・業績／パフォーマンス賞与：通期2回（1月・7月）
  
  ※残業手当、管理職のため支給なし

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  勤務地１：千代田区
  勤務地２：23区内
  
  ※国内外に関わらず出張・駐在の可能性がございます。

• 勤務時間

  10:00～19: 00 実動：8時間 00分
  残業平均：40時間
  フレックス：有
  コアタイム：11:00～14:00

• 休日・休暇

  土曜日 日曜日 祝日
  年末年始 夏季
  年次有給休暇：10日～20日
  年間休日：124日
  有給休暇：入社半年経過時点10日

• 福利厚生

  健康 厚生年金 雇用 労災
  在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）副業OK（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）、ピアボーナス制度（Unipos）、資格補助、交流(4000円/月)部活制度(10万円/年)

• 選考プロセス

  面接2～3回→内定
  ※選考フローが変動する可能性もございます。

求人会社情報