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BIシステムコンサルタント PM候補

【※英語経験者歓迎/平均残業20h】

会社名非公開

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    語学(英語)を生かす 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ◆グローバル事業推進室において、海外製品や海外クラインアントに関する保守/開発業務に携わっていただきます

    【業務内容】
    ・クライアントに対するCPM/BI/ディスクロージャーレポーティングツールの保守/開発に関する業務
    ・海外製品や海外クライアントを中心に扱うため、製品ベンダーとのコミュニケーションに英語を使用する機会が多い環境です。

    【ポジションの魅力】
     室長1名、メンバー4名と小規模かつ非常に風通しの良い環境で、
     BE GLOBALというグループ方針のもと、
     前期に立ち上げたばかりの新しい事業を担っていただきます。
     
     更なる拡大も見込んでおり、組織作りの中心的役割として、
     やりがいある環境でご活躍いただきたいと思います。

    【仕事の魅力】
    ◆成長市場(ビッグデータ活用)において、市場価値高い専門性を身につけられます。
    ◆経験の浅い方でも、要件定義から一貫して経験できるようになります。
    ◆1つのPJT期間が短いため、一連のサイクルをいち早く経験することができます。
    ◆DB、インフラ、プロジェクト管理、折衝能力など、多様なスキルアップが可能です。

  • 応募条件

    【 必須 】
    ・ERP/CPM/BI等何らかのパッケージ導入、またはアフターサポート経験をお持ちの方
    ・英語でのコミュニケーションに支障がない方(ビジネス利用経験が望ましい)

    【 歓迎スキル / 経験 】
    ・リーダー、サブリーダー、プロジェクトマネジメント経験(規模不問)
    ・システムの運用保守/保守開発のご経験がある方
    ・データ活用に関する知見/関心
    ・現状、金融系の案件が多いため、金融に関するご経験

    【 求める志向 】
    ◆クライアント志向を持ち、エンドユーザーに近いところで技術を磨きたい方
    ◆情報系のスキルを身につけて市場価値の高いエンジニアを目指したい方
    ◆ビッグデータの「分析」や「解析」を通じて、物事の改善を図ることに興味のある方


  • 年収

    500万円~750万円
    ◆年収800万円/マネージャー  年収600万円/グループリーダー  年収480万円/サブリーダー

    固定給制
    賞与:2回  昇給:1回
    ※平均賞与 月給の3ヵ月分
    ※業績次第で特別賞与も有

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    勤務地1:品川区上大崎 各線「目黒駅」 徒歩5分
    勤務地2:品川区西五反田「五反田駅」 徒歩6分

  • 勤務時間

    10:00~19: 00 実動:8時間 00分
    残業平均:20時間
    フレックス:有
    コアタイム:10:00~15:00
    始業は6:00~10:00、就業は15:00~22:00の中で柔軟な勤務が可能

  • 休日・休暇

    年末年始 慶弔 産休 育児
    年次有給休暇:20日
    年間休日:120日
    完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇(有給利用で3日間程度)、有給休暇:年20日(入社後の試用期間においては5日の付与)

  • 福利厚生

    健康 厚生年金 雇用 労災
    育児・介護休業制度、研修制度・専門カリキュラム 資格取得報奨金制度

  • 選考プロセス

    書類選考 → 1次面接(現場部門長) → 最終面接(役員、人事部長) → 内定
    ※選考回数は変更になる場合がございます。

求人会社情報

  • 事業概要

    ■BI(Business Intelligence)に特化した独立系SIer企業
    迅速な戦略的経営判断によりBI創成期から実績を重ね、ノウハウを蓄積してきました。
    コンサルティングに優れた戦略とそれを支えるIT技術の両輪を有機的に機能させ、企画や設計、開発、実装まで一気通貫したサービスを提供しています。
    [事業内容]
    データ管理、活用(BI/DWH)コンサルティング事業
    データ管理、活用(BI/DWH)インテグレーション事業
    データ管理、活用(BI/DWH)アウトソーシング事業
    データ管理、活用(BI/DWH)関連パッケージ/機器、ライセンス販売・保守


    【BIは、若手がキャリアの可能性を広げるために最適な案件である4つの理由】

    【1.開発フェーズが限定されない】
    企画・設計~実装までを一貫して手がけます。 要件定義などの企業への提案業務と プログラミングスキルの両方のスキルアップができます。

    【2.担当領域が限定されない】
    BIは、開発、DB、インフラのすべての業務を手がけます。 ITに関するオールラウンドな技術が身につきます。

    【3.ベンダーが限定されない】
    ベンダーフリーで企業に最適な提案を行っている弊社。
    必要に応じて、Microsoft製品もOracle製品もIBM 製品も扱います。
    そのため、MicrosoftとOracleの認定資格の両方を取得している 市場価値の高いエンジニアも在籍しています。

    【4.担当する業界が限定されない】
    様々な企業を担当するチャンスがあるため、 幅広い業界知識を身につけることができます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。



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