アプリケーションエンジニア【通信業界向けシステム】

■【SCSKの働きやすさ】・有給取得率:93%以上、全社一斉有給年4回(大型連休の間の平日など)・リモートワーク推奨(現場社員の方も実際に使用しています)・時短勤務推奨

求人会社名:SCSK株式会社【住友商事のグローバルITカンパニー/共働きで子育てしやすい企業1位】

メンバー
500万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 育児・託児支援制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    アプリケーションエンジニア、リーダー候補として
    通信業界向けシステムの各種業務アプリケーションの企画~開発をお任せします。

    【開発実績】
    ・モバイル、ウェアラブル系技術を活用した
     各種フロントシステム販売業務の支援システムや
     実際の販売管理システムなど、旧来のWebアプリケーションから、
     スマートデバイス上で機能するシステムまで幅広く開発を行っております。

    ・分散トランザクション、SOAアーキテクチャなどを活用した
     基幹系システム統合的なクライアントの顧客管理や
     サービス管理、サービスを提供するためのビジネスフロー制御等。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    【 必須 】
    ◆Javaなどの、オブジェクト指向言語による
     アプリケーション開発経験をお持ちの方

    【 以下のような方は歓迎します 】
    ◆顧客やリモート開発拠点との交渉、調整を行うスキルをお持ちの方

  • 年収

    500万円~1200万円
    年収はご経験に合わせて考慮致します。※年収1200万円は幹部クラスの方です。

    固定給制 賞与:2回  昇給:1回

    1. 総合職(若手層):
    残業20時間相当の業務手当を含む。
    20時間相当を超過の場合は別途支給します。

    2. 基幹職(リーダー層):
    残業34時間相当の裁量労働手当を含む。
    休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント)
    交通備考:ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分
    東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口方面 豊洲フロント出口すぐ

  • 勤務時間

    9:00~17: 30 実動:7時間 30分
    残業平均:18時間
    フレックス:有
    コアタイム:~
    休憩時間 12:00~13:00

  • 休日・休暇

    土曜日 日曜日 祝日 年末年始
    年間休日:121日
    2019年度有給取得率:93.0%、年間平均有給休暇取得日数18.1日
    入社月によって有給が異なります。19日(5月)、18日(6月)、17日(7月)、16日(8月)、14日(9月)等

  • 福利厚生

    健康 厚生年金 雇用 労災
    確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、育児・介護と仕事の両立支援制度(育児休業制度は、小学校就学前までにおいて、法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得可能)、メニュー型福利厚生制度(宿泊施設、レジャー、スポーツクラブ、自己啓発分野をサポート)

  • 選考プロセス

    書類選考→1次面接→最終面接(本部長・人事部長)+適性検査→内定
    ※上記フローは変更になる場合がございます。

求人会社情報

  • 事業概要

    弊社は住友商事グループのグローバルITサービスカンパニーとして、
    これまで培ってきたグローバルなサポート力や、徹底したお客様視点のサービス提供力を最大限に活かしながら、システム開発からITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、ITハード・ソフト販売まで、ビジネスに求められる全てのITサービスをフルラインアップで提供し、夢ある未来の実現へ向けて、果敢に挑戦しています。


    ◆アプリケーション、ネットワーク、パッケージソフトなどに関する提案、設計、
     開発、運用、保守及びそのプロジェクト管理

    ◆情報システムに関するコンサルテーション、製品開発及び情報技術戦略の立案

    ◆顧客ニーズに応じたシステム・インテグレーション、
     パッケージ・インテグレーション、エンジニアリング・ソリューション、
     ネットワーク・ソリューションの提供

    ◆ハードウェア及びソフトウェアの輸入・販売

    ◆テクニカルサポートをはじめ、カスタマーサポート、ヘルプデスクサービスのほか、
     国内外のBPOセンターにより、効率的なバックオフィス業務の提供


    【働きやすさ】「なでしこ銘柄」「健康経営銘柄」ともに6年連続受賞!

    ◆弊社では「働きやすい、やりがいのある会社」を目指し、ワークライフバランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。

     経済産業省と東京証券取引所が選出している、女性人材の活用を積極的に進めている企業として「なでしこ銘柄」に、社員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組んでいる企業として「健康経営銘柄」に共に6年連続で選定されました。

    ◆また、2017年には「共働きで子育てしやすい企業ランキング1位」に選ばれました。
     弊社では性別に関係なく育児中社員を支援する施策が用意され、キャリア推進に取り組んでいます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
  • 設立

    1993年7月1日

  • 資本金

    5億5,866万円

  • 従業員(紹介部門数)

    651名(2019年9月30日現在)

IT/通信/インターネット
営業職
管理部門

東証一部上場、18年の実績。
【type転職エージェント】は”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

この求人の担当コンサルタント

斉藤 由梨
株式会社キャリアデザインセンター
斉藤 由梨
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問

新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けることをモットーとしています 新しいキャリアの可能性を常に模索し、提案し続けたいと考えています。
皆様に価値を提供するためには、知識・情報・マーケットトレンドのキャッチアップは不可欠です。
こういった環境下で求められるキャリアやスキルも移り変わっていくわけですから、私たちも「変化」し続けなければいけません。
テクノロジーやマーケットのトレンド、企業の事業展開、その中で求められるキャリアに対してアンテナを常に張り巡らし、転職者の方には新しいキャリアやポジションの可能性を提案しています。

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