デジタルアカウントプランナー

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 語学（英語）を生かす 英語力不問 育児・託児支援制度 フレックス勤務 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  あなたには以下の業務をお任せします。
  
  【 具体的な仕事内容 】
  ◎クライアントのマーケティング課題の抽出、
  　運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
  ◎実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
  ◎リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、
  　ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連する
  　バナー/LP等のクリエイティブ改善ディレクション
  ◎電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、
  　ソーシャル、データ分析等)のメンバーとの協働による、
  　効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進
  
  ★☆★　本ポジションの魅力　★☆★
  ◎総合国代理店No.1電通グループである当社にて関われる案件は、
  　ナショナルクライアントをはじめとした大規模案件が中心となります
  ◎戦略立案、実施、分析までマーケティングに一貫して関われる当社は、
  　マーケティングの専門性を磨くには打って付けの環境です
  ※当社は最上流より幅広く案件に携わるため、
  　プロジェクトの自己完結能力が大変高まります
  ※市場価値と人脈構築に努められる環境です

• 応募条件

  ■学歴不問
  
  【 以下いずれかに親和性をお持ちであれば是非ご応募ください 】
  ■デジタルマーケティングに関わる営業、プランニング、
  　実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験
  ■リスティング広告、ディスプレイ広告、
  　Webサイト制作に関する標準的な知識をお持ちの方
  ■デジタル広告の効果分析、レポート作成経験
  ■各種効果測定ツール、タグ導入等の業務推進経験
  ■顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル
  
  【 あると望ましい経験 】
  □大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、
  　大手広告主向けのデジタル営業/プランナー経験がある方

• 年収

  360万円～1500万円
  月給 28万円～108万円
  ※前職、これまでの経験／スキルに応じて決定。
  固定給制　賞与：2回　　昇給：1回
  グレードに関わらず月30時間相当分の固定残業代を支給、超過分は別途支給（下記に詳細）
  
  ◆コアタイム付フレックス（G1レベル・ポテンシャル枠の方）
  └年収：360～550万円程度／月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む／月30時間相当を超える残業代は追加支給
  【コアタイム】10:00～14:30
  【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00
  
  ◆スーパーフレックス（G2以上）
  └年収：450～1500万円／月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む／月30時間相当を超える残業代は追加支給　※管理職として採用の場合残業代なし

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  勤務地詳細1：港区東新橋1-8-1
  交通備考：JR新橋駅より徒歩4分
  
  勤務地詳細2：中央区銀座8-21-1　住友不動産汐留浜離宮ビル（浜離宮オフィス）
  交通備考：JR新橋駅より徒歩8分

• 勤務時間

  9:30～17: 30 実動：7時間 00分
  残業平均：40時間
  管理監督者採用、グレードによっては裁量労働制、該当しない場合にはフレックスタイム制 / コアタイム：10:00～14:30

• 休日・休暇

  年末年始 産休 育児
  年次有給休暇：10日～20日
  年間休日：123日
  ◆完全週休2日(土曜、日曜）、祝日

• 福利厚生

  健康 厚生年金 雇用 労災
  確定拠出年金、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度　ほか多数

• 選考プロセス

  書類選考　⇒　WEB適性検査＋1次面接（人事・現場）⇒　二次面接　⇒　最終面接（部門責任者クラス・役員）⇒　内定
  ※上記選考フローは変更する場合がございます。

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