■阪急阪神東宝グループというバックボーンを活かし、元請け案件をメインに電気設備の施工管理を担当して頂きます。<具体的には>・工事施工にかかわる品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配・設備設置後の保守、点検、メンテナンス業務など■受注先:国土交通省ほか中央官公庁、大阪市、国立大学法人(京都大学・大阪大学・筑波大学等)、阪急電鉄(株)、阪神電気鉄道(株)、(株)阪急阪神百貨店ほか阪急阪神東宝グループなど■働き方:基本的には現場直
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建設・土木
20歳~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<必須要件>※下記すべてに該当する方■一般建築物における電気工事の施工管理としての実務経験をお持ちの方■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士・第二種電気工事士<歓迎要件>※以下のご資格をお持ちの方・消防設備士甲種4類
500万円~749万円 500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府 大阪府
社内規定に準ずる
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、特別休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、時間外手当
【概要・特徴】東証プライム上場「阪急阪神東宝グループ」に属する総合設備工事会社です。大阪本社、東京支店など近畿・東海・関東に9カ所の拠点で事業を展開。内線事業は主に一般電気設備の設計および施工を手掛けており、大阪本店では野球場や駅などのリニューアルにも携わっています。東京支店はオフィスビルの需要が多く、顧客の建物内に常駐するケースもあり、長く信頼関係を築く中で電気設備のクオリティ向上を図っています。設備工事事業は大規模商業施設、駅など公共施設のリニューアルが中心。エスカレーターやエレベーターといっ
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
電気工事施工管理
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