分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。<br><br>【具体的には】<br>■大規模修繕工事を中心に、計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。<br>■建物の点検・報告<br>■修繕に関する手配・プランニング<br>■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明<br>■工事関連の書類作成<br>■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。<br>管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。書類をチェックし管理
22歳～59歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須資格】<br>※下記全ての条件を満たす方<br>■施工管理経験をお持ちの方<br>■下記いずれかのご資格をお持ちの方<br>・1級建築士<br>・1級建築施工管理技士<br><br>【歓迎要件】<br>■管理業務主任者のご資格をお持ちの方
550万円～649万円 550万円～630万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与2回
メンバー
契約社員
神奈川県 神奈川県
社内規定に準ずる
年間115日／（内訳）週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当、時間外手当、出張手当<br>【待遇・福利厚生】<br>社員持株、リゾートホテル法人契約会員
【概要・特徴】<br>独立系のマンション総合管理会社に属する、大規模修繕・設備工事などを担う企業。<br>グループ会社が管理するマンションの大規模修繕・設備工事・設備管理を手がけています。<br>また、2019年3月現在の総合管理受託戸数は、グループ全体で3，000棟以上となっており、トップ10入りしています。<br><br>【強み】<br>建設コンサルタントがルーツであるため、長期修繕計画案の立案や大規模修繕工事のコンサルタント・施工監理など高い技術レベルが要求される際にも、対応可能です。<br><br
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
建築修繕アドバイザー
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