■同社の土木系技術職として、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】■道路および構造物設計全般・路線計画、道路・歩道・交差点・道路休憩施設などの計画、設計・一般構造物などの計画・設計・道路付帯施設の点検・補修設計■上記業務に対する業務管理■道路グループの組織マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理など
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
建設・土木
30歳～55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※以下すべてを有する方■実務経験10年以上をお持ちの方■下記いずれかの資格を有する方技術士（科目：道路）の資格をお持ちの方RCCM（道路）の資格をお持ちの方
650万円～899万円 650万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
その他
正社員
島根県
専門職・管理職
年間127日／（内訳）土曜日、日曜日、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（6月）、育児・介護休業、短時間勤務制度、介護・看護休暇、時間外労働の制限など。
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金、労災上積み保険、各種保険団体取扱、生活習慣病支援など【諸手当】地域手当、資格手当、家族手当、役職手当（管理職限定）、通勤手当（公共交通機関は全額支給、自動車は直線距離に応じて定額支給）
【概要・特徴】創業50年以上、国内外の社会インフラ関連事業に取組む総合建設コンサルタント。道路、交通、河川、湾岸、空港、上下水道など建設コンサルタントとしての登録部門は約20を数え、さらに補償コンサルタント、地質調査業、測量業、建築事務所としての事業も展開しています。地域の問題から地球規模のグローバルな問題まで、きめ細かいニーズをとらえ、解決策を提案しています。【注力分野】耐震・防災に注力。国・地方自治体・事業者それぞれのニーズに応じた提案や支援がで
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
技術士（建設部門：道路）
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