求人ID : 242450

機械設計

求人会社名:東証一部、環境プラント・ボイラの老舗トップメーカー

メンバー
500万円~799万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社において、プラント設備や装置に係る業務を担当して頂きます。【具体的には】■自社製品ならびにプラントのボイラや焼却炉等の詳細設計(メカニカルエンジニアリング)■見積計画補助や手配指示、改良開発、試運転■担当案件:一般廃棄物処理プラントの炉、ボイラプラントやガス化溶融プラントのボイラ・溶融炉・燃焼炉・熱分解ドラム、バイオガス化プラントの発酵槽■短期の出張あり(1週間程度)

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】■機械系学科卒の方■材料力学・構造力学の知識【歓迎要件】■ボイラ設計の経験がある方

  • 年収

    500万円~799万円
    500万円~770万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    兵庫県
    兵庫県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間128日/(内訳)週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(10~21日)、慶事休暇、半日年給制、計画年休制度

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、グループ保険【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当(扶養家族1人目15,500円、2人目4,500円)、資格手当、役職手当、時間外手当、調整手当など【待遇・福利厚生】寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度(定年:60歳)

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】老舗の環境プラント・ボイラーメーカー。ごみ処理プラントなどの環境保全プラントや、バイオマス発電などのエネルギー関連プラント、給排水衛生設備の設計、 施工・監理などを手がけています。【実績】長年培った燃焼技術をもとに、独自の技術を開発。環境プラントのリーディングカンパニーとして、数々の国内初となる設備を開発・納入するほか、国内トップクラスの処理能力を持つゴミ処理プラントも手がけています。木質のバイオマス発電プラントなどにおける納入実績は国

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

関本 隆志
株式会社クイック
関本 隆志
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者

GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。
 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。
 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。



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