■同社の社内SEとして、顧客管理、人事、経理、生産系等、様々なシステムの保守や開発に携わっていただきます。【具体的には】■システム導入（プログラム作成・修正、設備予算案件の手配）■ネットワーク設計■既存システム、及び機器、ネットワークの運用・管理■ヘルプデスク■ユーザーサポート、及び情報関連教育業務
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちの方。■アプリ分野において以下の経験をお持ちの方。・言語：Java、JavaScript・SQL知識■インフラ分野において以下いずれかの設計・構築、保守・運用経験をお持ちの方。・WindowsOS・Linux・ネットワーク、及びサーバH/W
500万円～749万円 500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 740万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
兵庫県 兵庫県
社内規定に準ずる
年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日～21日）、慶事休暇、半日年給制、計画年休制度
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当（扶養家族1人目15，500円、2人目4，500円）、資格手当、役職手当、時間外手当など【待遇・福利厚生】退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度、グループ保険
【概要・特徴】老舗の環境プラント・ボイラーメーカー。ごみ処理プラントなどの環境保全プラントや、バイオマス発電などのエネルギー関連プラント、給排水衛生設備の設計、 施工・監理などを手がけています。【実績】長年培った燃焼技術をもとに、独自の技術を開発。環境プラントのリーディングカンパニーとして、数々の国内初となる設備を開発・納入するほか、国内トップクラスの処理能力を持つゴミ処理プラントも手がけています。木質のバイオマス発電プラントなどにおける納入実績は国
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
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