■木造の注文・分譲住宅の積算業務をご担当いただきます。【具体的には】■図面や仕様書をもとに、工事に必要な材料や数量を算出■見積、予算管理■資材発注および納品管理■現場管理補助をお願いする場合もあります■購買業務（仕入先の価格交渉）
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建設・土木
20歳～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※下記全てに該当する方■自動車運転スキル、普通自動車免許(第一種)をお持ちの方■下記いずれかの資格をお持ちの方・2級建築士・2級建築施工管理技士【歓迎要件】■下記の資格をお持ちの方・1級建築士・1級建築施工管理技士
500万円～649万円 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
愛知県 愛知県
社内規定に準ずる
年間115日／（内訳）完全週休2日制（水・木・祝日）※詳細は会社カレンダーによる、祝日、夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶事休暇、有給休暇（10～40日）、育休産休（取得実績あり）
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（上限?20，000円まで）、家族手当、資格手当、時間外手当【待遇・福利厚生】資格取得支援制度、退職金制度、慰安旅行（2018年北海道、2016年北海道、2014年沖縄、2013年ハワイ）
【概要・特徴】愛知県に本社を置く、ハウスメーカー。名古屋市を中心に注文住宅・分譲住宅のデザイン・設計・施工・販売をしています。分譲住宅は顧客からの評価が高く、年間約300棟を手がけています。設立以来、業績は右肩上がりで、近年の売上高は100億円以上となっています。【強み】土地の仕入れから設計、施工、販売、アフターサービスまで、自社で一貫管理している点が強み。全て自社管理することにより、顧客の要望が伝わりやすく、迅速な対応が可能となっています。
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
品質管理（戸建住宅）
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