■各種建築物の空調・配管などの設備を中心とした設計・積算、および施工管理支援の業務全般を担当して頂きます。【具体的には】主な取引先である大手自動車グループの工場の現場の建築設備(給排水、空調設備、電気設備など)の工事における現地調査、設計、積算、見積依頼者との打ち合わせ等を行っていただきます。■※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。)
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建設・土木
20歳~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■工場やオフィスビル、マンション、商業施設などで設備の設計積算をお持ちの方■普通自動車免許をお持ちの方【歓迎要件】■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士もしくは2級電気工事施工管理技士・排水設備工事責任技術者・排水設備工事主任技術者・消防設備士(甲種1類)もしくは消防設備士(甲種4類)・第2種電気工事士
500万円~649万円 500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 30歳 500万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
愛知県 愛知県
社内規定に準ずる
年間休日日数109日/週休2日制(基本は土、日休みですが、業務がある場合は振替休日を取得)/年末年始、有給休暇、慶弔休暇、その他会社カレンダーによる ※祝日は出勤日となります。
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当(月/10,000円~25,000円)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、技術資格手当(20,000円上限)、管理職手当(60,000~150,000円)
【概要・特徴】大手完成車メーカーを顧客とする愛知県が本社の総合設備会社。給排水配管・空調・電気の設備工事を一括して行なっており、インフラ環境の提案からメンテナンスまで一貫した体制を備えています。オフィスビルや公共施設のほか各種製造工場のインフラ設備を数多く手掛けています。【強み】大手完成車メーカーとのつながりによる取引実績が強み。大手完成車メーカーグループや関連企業との取引が多数を占めており、強固な経営基盤を築いています。そのほか、ゼネコン各
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
設備設計
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