■サプライチェーンマネジメントのプランニングチームとして、各事業部のS&OPプロセスを遂行していただきます。<br><br>＜具体的には＞<br>■Demand Planner<br>・製品毎の需要予測：統計的手法を使った需要予測。事業部担当者との協働し、マーケット状況・販売戦略を考慮した需要予測。<br>・S&OPプロセスの推進：需要予測会議を毎月開催し、関連部門と需要予測のコンセンサスをとる。需要予測とFinance Budget/Projectionの差異分析、アクションプラン策定のプロセスをリード
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
＜必須要件＞<br>■医療業界におけるSCM経験
500万円～849万円 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府 大阪府
社内規定に準ずる
年間122日／（内訳）完全週休２日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当<br>【待遇・福利厚生】<br>財形貯蓄
■複数の分野でトップシェアを誇る、医療機器の製造・販売会社です。
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
製薬業界専任、500名以上の転職支援を実現しております 【◆メーカーでの転職支援に強み◆】メディカル業界専任コンサルタントとして研究、製造、開発、メディカル部⾨等のご転職をサポート。 世界を代表する⼤⼿製薬メーカーから、中⼩規模ながら開発⼒に強みを持ち、裁量権の高い仕事ができるような企業まで 幅広くご紹介。 例えば新薬メーカーのマネジメントポジションから、バイオベンチャーの立ち上げポジションなど、目指すキャリアプランやご経歴にあわせ、 企業をご提案します。【◆キャリアポジションの転職⽀援に強み◆】自身のマネージャーとして培った豊富な企業情報や採用傾向などの知識・ノウハウを活かし、キャリア層のご転職支援に最も強みを持っております。また、企業によっては、⼈事部長のみならず、各部門長、役員の方々と直接打ち合わせを⾏い、応募者のご経歴のアピール、 また⾯接の調整などを⾏います。
SCM（Supply Chain Management Planner）
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