■同社が受注する案件の土木施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】■現場での資材発注、見積もり、施工図作成、4大管理（原価・安全・工程・品質）、協力業者選定、折衝等■案件＝道路・河川・橋梁補修等など■案件割合＝民：官＝0：10■エリア＝松江市を中心に山陰地方全域※原則、転勤出張は伴いません。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
20歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】以下全てに当てはまる方■何かしらの土木施工管理経験をお持ちの方■普通自動車免許をお持ちの方■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士
500万円～599万円 500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 550万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
島根県 島根県
社内規定に準ずる
年間105日／（内訳）週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）※会社カレンダーによる／夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当（Iターン者1万5千円～）、家族手当（扶養人数×3千円）、資格手当（1万円～）、役職手当（5万円～）、車両手当（8千円～）、現場手当（1万5千円～）、住宅購入手当（当社の住宅を購入費補助）
【事業の魅力】土木事業と建築事業の2本柱があり、地域と共生し一緒に街を創って頂けます。
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
土木施工管理
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