建築施工管理

募集要項

• 仕事内容

  ■同社が受注する建築物の施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】■現場での資材発注、見積もり、施工図作成、4大管理（原価・安全・工程・品質）、協力業者選定、折衝等■案件＝事務所・ガソリンスタンド・福祉施設・店舗・病院・商業施設など■案件金額＝～数千万（住宅）、～12億円（ホテル等）■案件割合＝民：官＝8：2■エリア＝松江市を中心に山陰地方全域※原則、転勤出張は伴いません。【入社後の流れ】入社後は経験・スキルに合わせて案件

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  20歳～59歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】※以下すべてに当てはまる方■なにかしらの建築施工管理経験をお持ちの方■普通自動車免許をお持ちの方■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級建築士・2級建築士

• 年収

  500万円～649万円
  500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 550万円昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  島根県

• 勤務地（市区町村）

  松江市

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間105日／（内訳）週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）※会社カレンダーによる／夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇・・・有給は入社と同時に５～2日を付与、入社半年または最初の4/1のどちらか早い到来日に2回目の有給付与

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当（Iターン者1万5千円～）、家族手当（扶養人数×3千円）、資格手当（1万円～）、役職手当（5万円～）、車両手当（8千円～）、現場手当（1万5千円～）、住宅購入手当（当社の住宅を購入費補助）

求人会社情報