■同社にて、オープン系・Webアプリケーション開発を担当いただきます。【具体的には】・システムエンジニアやプログラマー、テスターとして培ってきた技術スキルやご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。【プロジェクト例】・建設業/IoT基盤開発・検証（Java、JavaScript、Azure）・メーカー/電子マネーアプリの開発（Java、Android）・通
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
その他（サービス）
20歳～62歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■ITエンジニアとして開発経験が半年以上ある方。
500万円～799万円 500万円～770万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与1回
メンバー
正社員
京都府 京都府
社内規定に準ずる
年間125日／（内訳）完全週休2日制・祝日・夏期・年末年始。有給休暇、GW休暇、特別休暇、バースデー休暇※年間休日125日（2016年度実績、顧客先に準じる）
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、残業手当、交通費全額支給、家族手当、リーダー手当【待遇・福利厚生】永年勤続報奨（5年：30万円、10年：100万円、15年：150万円、20年：200万円、25年：200万円 ※その後も5年ごとに200万支給）
【企業概要・特徴】「技術力」×「人間力」を磨き、市場で活躍できるエンジニア集団を目指しており、現在は通信・メーカー・金融・官公庁等様々な業界の大手クライアントを中心に数百社の取引企業があります。その中でも多くのインフラ・開発案件のフェーズに携わっています。【魅力】■20代でも年収600万目指せます。同社では自分の立てた目標を達成すれば必ず昇格する絶対評価制度を導入しております。半年に一度評価があり、全社員の60％以上が昇給しています。■新たな技術を学べる環境
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
業界屈指の支援実績アリ 機械・電気・自動車専門チームのMGRとして業界屈指の支援実績。20代から60代までの年間約300名の転職相談に対して、市場動向・企業側の「生」の情報、転職実例をもとにしたベストな解決策をご提案。転職支援実績：村田製作所、ダイハツ工業など
システムエンジニア
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