■大手コンビニエンスストアやスーパーの本部(店舗開発部等)に対して冷凍・冷蔵設備の導入提案をして頂きます。※店舗の無人化や省エネニーズへの対応、レイアウトの提案等提案内容は多岐にわたります。【具体的には】■既存の取引先に対しての店舗の改装や新規出店の際にレイアウト考案や取扱商品の提案等■営業が窓口となり、提案・導入・メンテナンス・入れ替えまで担当※顧客先は主に開発部です。※中途入社者は多数いるため、OJTによる教育体制も万全です。ご安心ください。
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電気・電子・半導体
30歳~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※普通自動車運転免許をお持ちで、下記いずれかに当てはまる方■設備メーカーもしくは建設業において営業経験■製造業界における顧客先との技術折衝経験お持ちで営業職に興味がある方(図面等読める方)※技術部との連携を通して高い専門スキルを身に着けることが出来ます。
500万円~649万円 500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 700万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
東京都
港区
社内規定に準ずる
年間110日(同社カレンダーによる)、土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始等
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当(150,000/月まで)、食事手当、家族手当、超過勤務手当、営業手当ほか【待遇・福利厚生】退職金、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株会、成人病予防検診
【概要・特徴】商品の陳列に利用する冷凍・冷蔵ショーケースを主力とする冷凍・冷蔵設備機器メーカー。店舗の企画から施工、アフターフォローまで一貫した自社サービスを行なっており、百貨店、スーパー、コンビニチェーンの大手各社と取引を行なっています。 【強み】ショーケースの電子化にいち早く着手し、製品化してきた開発力が強み。常に省エネ化、高性能化の研究を進めており、冷凍・冷蔵設備の省エネ集中管理システムやLED照明付ショーケースなど、数々の製品を生み出してきました。<
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
転職経験者として今後のキャリアに対して不安感や期待感をお持ちになる気持ちは人一倍理解できる自負があり 私自身も転職経験者です。経験者として今後のキャリアに対して不安感や期待感をお持ちになる気持ちは人一倍理解できる自負があります。転職活動は孤独感がつきものですが、キャリアを一緒に再考することだけでなく、より良い形で転職活動を終えられる様一緒に走りましょう。現在45歳転職限界説は崩壊したと言われております。固定観念にとらわれず情報交換程度でも構いませんので一度お声がけ下さい。
営業<冷凍・冷蔵設備>
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