ハードウェア開発・回路設計・製品開発マネジメント＜光通信機器製品＞

募集要項

• 仕事内容

  ■融着接続機の制御部ハードウェアの開発業務を担当いただきます。【具体的には】■ハードウェア開発全般（制御回路、モニタ、カメラ、アナログ回路、バッテリ、電源等）■システム製品の仕様策定・信頼性評価、認証、特性検証■英語は海外とのメール対応や読み書き程度でのレベルでは求められますが、社内の昇格規定でTOEICスコア550点以上が求められます。製品企画からハードウェア要求仕様の取りまとめを行い、設計協力会社への設計外注を取りまとめていただきます。設計協力会

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  機械・メカトロニクス

• 年齢

  32歳～38歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】※下記いずれも該当する方■ハードウエア（HW）開発（5年以上）■設計外注企業との折衝経験■メールでの読み書き程度の英語力（TOEIC550点以上）【歓迎要件】■画像処理、通信ネットワーク機器のHW開発■無線通信方式とその制御に関する知識■海外認証・EMC認証等の知識■海外外注や海外EMSとのビジネス経験

• 年収

  500万円～949万円
  500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県

• 勤務地（市区町村）

  茅ヶ崎市

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間休日121日（2017年度。完全週休2日制、年末年始、夏季、GWなど）、年次有給休暇20日（翌年繰越可最高40日）、積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇など）

• 福利厚生

  【保険】健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険【諸手当】家族手当、家賃補助手当、通勤交通費、独身寮、社宅等

求人会社情報