■生産の次世代化（ロボット化・IoT化）を見据えた製品の設計・開発業務をご担当いただきます。【具体的には】・生産の次世代化（ロボット化・IoT化等）を見据えた製品の設計・開発（購買、製造、検査、物流、メンテナンス等、後工程のロボット化・IoT化を見据えた製品の実現）・様々なロボットやIoT技術を活用した次世代生産プロセス・システムの設計・実装
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 制御・組み込みソフトウェア開発（電気・電子・半導体）
コンピューター・周辺・OA機器
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■機械系、電気・電子系、情報系の大学院（修士）以上を卒業された方■上記かつ以下いずれかに該当する方・生産設計／生産技術、もしくは製品品質改善・向上の経験がある方・製品の生産やメンテナンス等後工程のあり方を含む製品の設計・開発ができる方・製品と様々なロボットやIoT技術を活用した生産プロセス・システムを一体的に設計・開発できる方【歓迎用件】■プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
500万円～1049万円 500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与有
メンバー
正社員
茨城県
つくば市
社内規定に準ずる
年間120日／（内訳）週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日）
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当【待遇・福利厚生】自動車通勤可（駐車場完備）
【概要・特徴】■装着型ロボット「HAL」を開発・販売している、筑波大学発のベンチャー企業です。1980年代後半、筑波大学の山海嘉之教授が人・ロボット・情報系を融合複合させた新しい学術領域「サイバニクス」を構想。その後、医療分野での活用を目指して研究開発を行い、世界初の装着型ロボット「HAL」が誕生しました。これらの研究成果をもとに、超高齢社会が抱える社会課題の解決を目指して2004年に同社が設立されました。【「HAL」について】■身体に装着することで、身体活動の補助を行う世
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
転職経験者として今後のキャリアに対して不安感や期待感をお持ちになる気持ちは人一倍理解できる自負があり 私自身も転職経験者です。経験者として今後のキャリアに対して不安感や期待感をお持ちになる気持ちは人一倍理解できる自負があります。転職活動は孤独感がつきものですが、キャリアを一緒に再考することだけでなく、より良い形で転職活動を終えられる様一緒に走りましょう。現在45歳転職限界説は崩壊したと言われております。固定観念にとらわれず情報交換程度でも構いませんので一度お声がけ下さい。
システム設計・開発担当者
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