■医療・介護福祉・生活支援領域における革新的なロボットのソフトウェア設計・開発に関する業務全般を担当していただきます。【具体的には】・試作機及び製品の設計、開発・開発仕様書等の作成
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■電気・電子系、情報系の大学院を卒業し修士号以上をお持ちの方■下記いずれかのご経験をお持ちの方・ROSプログラミング・C言語による組込系プログラミング・Objective-CによるGUIプログラミング【歓迎要件】■プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
500万円～1049万円 500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与有
メンバー
正社員
茨城県 茨城県
社内規定に準ずる
年間120日／（内訳）週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日）
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当【待遇・福利厚生】自動車通勤可（駐車場完備）
■同社は1998年に代表取締役社長・筑波大学の山海嘉之教授が学会で発表した装着型ロボット「HAL」の技術を元に2004年に設立しました。■社名はロボット工学・神経科学・運動生理学など様々な学術分野の総称であるサイバニクスと「力」を意味するダインの掛け合わせが由来となっております。■社長の山海はあらゆる人間がインターネットに繋がる「IoH（Internet of Humans）」を提唱し、今後はセンサーで動脈硬化や不整脈などの生体情報をとらえ、脳卒中や心筋梗塞などの予防や早期診断をするような
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
特にエンジニアの方のご支援を得意としております 製造業において、「大手総合電機メーカー、半導体、半導体製造装置メーカーをはじめ、重電・重工メーカー」まで、30～40代のミドル層の方を中心にダイレクタークラス（部長級）の方々まで幅広くご紹介をさせていただいています。特にエンジニアの方のご支援を得意としております。企業訪問することも多く、場合によっては、私自身が担当をしている企業様もございます。ご経験やご希望に合わせて、より質の高い提案、コンフィデンシャルな情報も含めご提供することが出来ます。私自身も転職エージェントを利用し現職へ転職しているため、「転職者経験者として」、「プロのキャリアコンサルタントとして」双方の立場から客観的なアドバイスが出来ることが強みです。ぜひ、今後のキャリアご相談から、求人のご提案、アドバイスなども含め、全力でご支援させて頂きます。
ソフトウェア設計
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