■主に施主提案するコジェネシステム＋吸収式冷凍機の熱源システムの設計、積算業務をご担当いただきます。
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機械・メカトロニクス
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】以下、いずれかを経験をお持ちの方■コージェネレーションシステムの設計、セントラル空調熱源設備の設計経験■コジェネレーションシステム電気系統の設計経験（重視）【歓迎要件】以下、いずれかの知識・経験をお持ちの方■ガスエンジンコジェネレーション、ガスエンジン発電機に対する知識を保有■ガスエンジンコジェネレーション、ガスエンジン発電機を含む熱源設備の施工経験■既存熱源設備の改修設計・施工経験■電気設備、発電設備の設計・施工
550万円～999万円 550万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
群馬県
邑楽郡大泉町
社内規定に準ずる
年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
【概要・特徴】大手電機メーカーのグループの一員として、家電や空調設備、照明器具、電気設備など暮らしに関連するさまざまな商品・サービスを提供する企業。国内外に150以上の拠点を展開し、従業員数は8万人以上。近年の売上高は3兆円以上となっています。【事業展開】複数の事業部門を中心に事業を展開。家電全般を扱う事業部門、アジアにおける家電・住宅関連事業を展開する事業部門、空調設備などを扱う事業部門、業務用の冷凍・冷蔵設備などを扱う事業部門などによって構成され
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
CGSと吸収式冷凍機を活用したシステム設計・積算
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