求人ID : 234710

組込み系システムエンジニア

求人会社名:1981年創業の東証一部上場企業

メンバー
500万円~849万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■モバイル機器やカーエレクトロニクス、ロボットを中心とした組込系ソフトウェア開発を担当して頂きます。通信キャリアやメーカーとは直契約で、直接顧客との企画・打ち合わせから参加し、仕様設計や共通プラットフォーム開発、仕様設計・製造、検収評価まで、一貫して携わって頂きます。担当フェーズとしては、上流:中流:下流=5:2:3の割合で、顧客折衝等の上流工程がメインです。【具体的な仕事例】・スマホ端末開発では研究開発から参画していたGoogle社のOS”Android”を日本国内の全メーカーの

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 制御・組み込みソフトウェア開発(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    25歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】・java、C、C++、ObjectiveC等の言語を用いた開発経験のある方(1年以上・基本設計業務経験者)【歓迎要件】・各種組込・制御系経験者歓迎・移動体関連、車載開発経験者優遇・Android/iOS経験・リーダー/サブリーダー経験

  • 年収

    500万円~849万円
    500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始休暇/年次有給休暇(初年度10日)/特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)/生理休暇/替休日制度/時間単位年休制度/記念日休暇制度/スライド勤務制度/勤務間インターバル制度

  • 福利厚生

    【保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険【諸手当】時間外手当(全支給)※年俸者を除く/役職手当/資格手当/通勤手当(月50,000円まで)/残業代全額支給/資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円)

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】東証一部上場、設立から35年以上のIT関連企業。モバイル通信端末を中心とした組込みソフトウェア開発支援からシステム開発、IT関連商品の販売など幅広く事業を展開しています。【強み】モバイル端末開発で培ったノウハウが強み。これを活かして車載分野に取り組んでおり、車載インフォテインメントにおける多くの実績を築いています。組込み開発で得た高い技術力とWeb開発で得たUI/UXの提供を通じて、ユーザビリティの高いコックピットシステムや車内の快適な

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

大熊 文人
株式会社クイック
大熊 文人
コンサルタント歴 : 12年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

日系/外資製造業界・IT業界・コンサルティングファーム業界を中心に幅広く担当させて頂いております 各企業様の採用担当部署や経営層の方々から直接頂いたリアルな情報やこれまでの数多くの紹介実績を基に、

【中途採用市場や各業界の市況感の共有】
【採用企業のインフォーマル情報の共有】
【本当に行きたい会社の見つけ方】
【転職活動の最適な進め方と情報収集法】

をお伝えさせて頂くと共に、年収アップ/労働環境改善/キャリアアップ/安定雇用等、現在、抱えている転職理由やご希望に合わせて、最適な提案をさせて頂きます。

入社がゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。
だからこそ『採用企業様、転職希望者様について表面的ではなく、本質を理解すること』にこだわっております。プロのコンサルタントとしての意識を常に持ち続け、転職希望者様にご満足頂ける提案をさせて頂きます。



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