NEW 求人ID : 234558 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/11/30(水)

プロジェクトリーダー職

求人会社名:システナ

メンバー
500万円~949万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社にて、PL/PM候補として要件定義・仕様策定から設計、製造、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント等をお任せします。【具体的プロジェクト】主に、大手メーカーやエンドユーザーの直請案件のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。AI/IoT/クラウド/ビックデータの先端開発や、交通・航空インフラにおける国家のプロジェクト等、幅広い案件があります。【プロジェクト詳細】◆Webシステム(Java / Swift / Kotlin / P

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】■複数名のメンバーを率いて要件定義~設計~テストまで一連の開発工程のプロジェクトマネジメントを実施した経験■システム設計から開発、テストまで自立して推進できるテクニカルスキル■周囲のメンバー・ステークホルダーと積極的に連携し、建設的な会話と関係を築くことができるコミュニケーションスキル※開発言語は問いません。【歓迎条件】■ウォーターフォールだけでなくアジャイル開発経験がある方

  • 年収

    500万円~949万円
    500万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 31歳 637万円昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始休暇/年次有給休暇(初年度10日)/特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)/生理休暇/替休日制度/時間単位年休制度/記念日休暇制度/スライド勤務制度/勤務間インターバル制度

  • 福利厚生

    【保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険【諸手当】時間外手当(全支給)※年俸者を除く/役職手当/資格手当/通勤手当(月50,000円まで)/残業代全額支給/資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円)

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】東証プライム上場、創立から約40年のIT関連企業。1988年に日本初の対戦型オンラインゲーム「麻雀クラブ」の開発に成功した企業です。以降、携帯電話のソフトウェア開発分野に参入。現在は、モバイル通信端末を中心とした組込みソフトウェア開発支援を主力に、企業向け・コンシューマー向けシステム開発、システムの運用・ヘルプデスク、IT関連商品の販売などITに関する幅広い事業を展開しています。【強み】モバイル端末開発で培ったノウハウが強み。これを活かし、自動運転、車載インフ

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転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 5年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。



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