■同社にて、ERPパッケージの1つであるSAP導入や保守業務をご担当いただきます。【具体的には】コンサルティング業務から、要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズを担当しています。若手からベテランまで、幅広い年次の社員が活躍しています。チームはパートナー比率が低く自社グループメンバー中心のプロジェクトで、自社の仲間と共に技術力を高められる環境です。<案件例>■某メーカー子会社向けSAP導入フェーズ:提案、要件定義、設計開発テスト、移行<br
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
25歳~52歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】・何らかのシステム設計・開発経験がある方・生産管理・経理系のシステム開発経験がある方【歓迎要件】・SAPなどERPを業務で使用した経験がある方・システム運用保守経験者(社内SE、情報システム部、ベンダーとして)・ABAPを使用した開発経験をお持ちの方・特定の領域の業務知識をお持ちの方・リーダー経験を積みたい方や経験をお持ちの方・ものづくり領域(製造、設計)に興味関心ある方・パッケージ開発経験者や興味がある方
500万円~849万円 500万円~830万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 780万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
愛知県 愛知県
社内規定に準ずる
年間124日/(内訳)完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育休取得実績(2018年)男性:妻出産13名うち育休取得2名(割合15.4%) 女性:出産3名うち育休取得3名(割合100%) ※産休取得実績あり
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、資格手当、残業手当、交通費全額支給、子育て支援手当(健康保険上の扶養の子供が対象)一人目:20,000円/月、二人目以降:15,000円/月、引っ越し支度金 50万(転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします)※引っ越し距離規定はあります。
【概要・特徴】日系コンサルティング会社を親会社とするITサービス企業。親会社のアウトソーシングビジネスの中核を担い、最上流のシステム構築、基幹システムの開発・導入・保守管理などをワンストップで提供しています。【実績】ERPサービスの納入実績が豊富。SAP技術者数は、東海エリアでトップクラスです。RPA分野においては全国に先駆けて実用化に取り組みむなど、事務作業の効率化をサポートしています。【職場環境】働きやすい環境づくりに力を入れてお
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。【選考における面接対策に強み】弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。
SAPエンジニア ※研修有
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