■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。<br><br>【具体的には】<br>顧客の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。<br>まずは SAPという世界シェアNo.1 のERPパッケージ機能の習得を通じて、顧客の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。<br><br>【案件例】<br>(1)メーカーN社の物流3PL化対応プロジェ
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
25歳~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方<br>・システム設計・開発・運用の経験者<br>・業務コンサルティング・業務改革経験者<br>(例:SCM(需要予測),購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理、財務会計、管理会計、経理、人事給与など)<br><br>【歓迎要件】<br>・企業の基幹業務の経験・業務知識をお持ちの方<br>・ERPパッケージの業務経験者<br>・最新のIT技術についてこだわり・興味のある方<br>・組織やチーム・プロジェクトでの
500万円~899万円 500万円~890万円(経験能力考慮の上優遇)<br>モデル年収 30歳 680万円<br>昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
愛知県
名古屋市瑞穂区
社内規定に準ずる
年間124日/(内訳)完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇(育休取得実績(2021年度) / 男性:妻出産15名うち育休取得3名(割合20%)、女性:出産14名うち育休取得14名(割合100%) ※産休取得実績あり)
【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当、資格手当、残業手当、交通費全額支給、子育て支援手当(健康保険上の扶養の子供が対象)一人目:20,000円/月、二人目以降:15,000円/月、引っ越し支度金 50万(転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします)※引っ越し距離規定はあります。
【概要・特徴】<br>日系コンサルティング会社を親会社とするITサービス企業。<br>親会社のアウトソーシングビジネスの中核を担い、最上流のシステム構築、基幹システムの開発・導入・保守管理などをワンストップで提供しています。<br><br>【実績】<br>ERPサービスの納入実績が豊富。SAP技術者数は、東海エリアでトップクラスです。<br>RPA分野においては全国に先駆けて実用化に取り組みむなど、事務作業の効率化をサポートしています。<br><br>【職場環境】<br>働きやすい環境づくりに力を入れてお
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。【選考における面接対策に強み】弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。
SAPコンサルタント
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