求人ID : 231198 掲載予定期間:2022/09/15(木) ~ 2022/11/30(水)

車載系ソフトウェアエンジニア<IoT・スマートカー関連>

求人会社名:大手日系情報通信企業グループに属する、スマートソリューション企業

メンバー
500万円~849万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■オートモーティブビジネス部門において、車載組込ソフトウェア設計および実装業務を担当していただきます。【具体的には】完成車メーカー、大手自動車機器メーカーと共同で、IoT関連製品やスマートカーに関する車載システムの上流工程開発に従事していただきます。【担当製品】自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU、高級車向けIVI、高度道路交通システム(ITS)や電気自動車向け電池・充電の制御設計、先端機器の企画~開発

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 制御・組み込みソフトウェア開発(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    25歳~46歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】下記何れかのご経験をお持ちの方・組み込みソフトウェア開発のご経験(言語:CまたはC++、Javaなど)・LinuxOSやリアルタイムOSを用いた開発のご経験【歓迎要件】・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方・顧客と一体となって仕様開発をした経験・メーター、IVI、AD/ADAS、通信テレマティクス 等の車載分野に関する知見※車載系ソフトウェアのみならず他分野のソフトウェア(複合機、医療機器 等)の

  • 年収

    500万円~849万円
    500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、長期休暇制度、有給休暇、産休制度、育児休暇、介護休暇 他

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住居手当、家族手当、時間外手当【待遇・福利厚生】資格取得支援制度、退職金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度、リゾート施設(保養所)利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)、育児・介護休業制度 他

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】日系システムインテグレータグループの組込みソフトウェア分野を担う中核企業。IoT関連サービスの組込みソフトウェアや、プラットフォーム、クラウドを代表するシステムの開発・ノウハウを強みに、業界トップクラスのサービスを提供しています。【強み】組込み・通信・車載の強みをハイブリッドさせた技術力が強み。社員一人ひとりのノウハウや経験を駆使して顧客にとって最適な製品の開発を実現しています。【福利厚生】ワークライフバランスを重視した

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転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 5年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。



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