求人ID : 214981

自動車制御システム開発/モデルベース開発(MBD)

求人会社名:大手自動車メーカーの電子制御を担うシステム開発会社

メンバー
500万円~649万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社にて、車両開発における車載制御システム開発をご担当いただきます。完成者メーカーの最重要開発パートナーとして、要件定義レベルから設計・プログラミング等、ご経験に合わせご担当いただきます。  <システム開発案件例> エンジン制御システム、ハイブリッドシステム、VCSシステム、エアバッグシステム、IPSシステム、開発支援ツールの開発等  【仕事の魅力】 車両開発の最先端かつ上流に携わることができるため、ものづくりのコアに携わることができます。更に、高いレベルの環境でリー

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 制御・組み込みソフトウェア開発(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】※以下いずれかに当てはまる方 ■C、C++での組み込み経験 ■何らかの制御系開発経験 ■MATLAB/Simulinkの使用経験  【歓迎要件】 ■自動車関連企業での開発業務経験 ■リーダー経験 ■電気・電子に関する知識

  • 年収

    500万円~649万円
    500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※客先常駐の場合、常駐先カレンダーに準ずる。 

  • 福利厚生

    【保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】 通勤手当、残業手当 ※固定残業代制を適用、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分支給。※超過分は追加で支給(会社規定に基づき支給) 【待遇・福利厚生】 確定拠出年金制度、Benefit Station(外部福利厚生サービス)、AIG業務災害総合保険

求人会社情報

  • 事業概要

    大手自動車メーカーの電子制御を担うシステム開発会社。衝突回避・車線逸脱予防・夜間視界の支援など、先進技術を担っています。シミュレーションシステムの開発なども行い、「交通死傷者ゼロ」に向けた取り組みをサポートしています。当社の多くの社員は大手自動車メーカーに常駐し電子制御のプロとして意見を求められています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。



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