求人ID : 209495

電子電気設計<自動車、ロボット、産業機械、家電>

求人会社名:大手人材サービスグループの日系設計開発アウトソーシング会社

メンバー
500万円~799万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■経験に応じて各社メーカーにて電機・電子設計業務(回路設計/アナログ・デジタル)を担当していただきます。<br><br><担当業界例><br>自動車関連、ロボット、家電、医療、航空機など<br>■電子回路設計<br>・SW入力〈メカ、トランジスタ〉 ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御<br>・通信〈有線〉 ・通信〈無線〉 ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など<br>■EMCノイズ評価<br>・エミッション ・イミュニティ ・BCI など<br>■IC開発<br>・FP

  • 年齢

    25歳~53歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】※以下のご経験をお持ちの方<br>■アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験をお持ちの方<br><br>【歓迎要件】<br>■プロジェクトマネジメント経験<br>■車載系の設計経験<br>■IC開発(FPGA、ASIC・・・デジタル回路設計〉経験

  • 年収

    500万円~799万円
    500万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)<br>モデル年収 35歳 630万円<br>昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    岐阜県
    岐阜県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間121日/(内訳)週休2日制、完全週休2日制(土・日)<br>年間121日(実績)/(内訳)年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

  • 福利厚生

    【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当、資格手当<br>【待遇・福利厚生】<br>単身寮(寮規定により負担額変動)、財形貯蓄、資格取得助成金、社員持株(親会社)、確定拠出年金制度、階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)、同好会、各種レクリエーション活動

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】<br>大手総合人材サービスグループのエンジニアリング事業の中核会社。<br>モノづくりの上流工程による設計開発・実験等に特化し、自動車関連を中心に多くの製品開発に携わっています。<br>同社社員がコアエンジニアとなって約100社の開発業務を推進するほか、プロジェクトの一部の一括受注も行っており、顧客企業との共生・進化を図っています。<br><br>【人材育成】<br>自社の研修施設でエンジニア育成に努めています。<br>プログラムは機械・電気&電子・制御ソフト・MBDと幅広く、問題解決力や

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

小島 佑斗
株式会社クイック
小島 佑斗
コンサルタント歴 : 3年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。



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