求人ID : 208127

システム開発

求人会社名:東海に本社を置く、システムインテグレーター

メンバー
500万円~699万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■ご経験を考慮して下記いずれかの自社内開発案件もしくは請負の案件に配属をいたします。<br>いずれの案件も大手ベンダーのパッケージ導入における要件定義、設計、開発を担当。営業と共にお客様先へ同行し、問題点の把握・要望の0確認・ソリューション提案までの上流工程を担当することになります。<br>(1)製造業向けシステム:「生産管理システム」「生産スケジューラ」などの提案、導入<br>(2)官公庁向け業務システム:「電子自治体」「住民情報」「介護・福祉」「図書館情報」「学校給食」「消防支援」などの開発、提案、導

  • 年齢

    23歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】<br>■言語で開発経験(Java、、C#、VB.net など)<br><br>【歓迎要件】<br>■自治体へのシステム導入経験<br>■生産管理システム、生産スケジューラの導?経験 <br>■資格・語学:不問<br>■学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校

  • 年収

    500万円~699万円
    500万円~650万円(経験能力考慮の上優遇)<br>モデル年収 30歳 430万円<br>昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇

  • 福利厚生

    【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社会保険、団体生命保険<br>【諸手当】<br>通勤手当、住宅手当(一定の条件下で、借上社宅制度有)、家族手当<br>【待遇・福利厚生】<br>寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、退職金制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、財形貯蓄制度、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン<br>

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】<br>東海に本社を置く、システムインテグレーター。<br>ITソリューション領域とエンジニアリングサービス領域などで事業を展開。創業以来無借金経営を継続しています。<br><br>【事業展開】<br>ITソリューション領域では、自治体や医療機関、民間企業に対してシステムインテグレーションの提供や、アプリケーションソフトウェアの受託開発、セキュリティやネットワークの設計・構築を行っています。<br>また、エンジニアリングサービス領域では、自動車、FAシステム、精密機器などの業界向けに、機械・

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

小島 佑斗
株式会社クイック
小島 佑斗
コンサルタント歴 : 3年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。



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