求人ID : 173524

研究開発<要素技術開発/界面化学>

求人会社名:フジミインコーポレーテッド

その他
600万円~749万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社主力事業分野での研磨材の研究開発を担当していただきます。既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組んでおり、ご入社後は、基礎研究を専門に行う要素技術チームにて未解明原理・機構解明テーマを担当していただきます。【具体的には】・化学的視点に基づく界面の挙動(ミクロ、マクロ挙動)・研磨機構の解明・スラリー配合の最適設計、材料の新規探索、サプライヤーとの共

  • 職種分類

    素材・化学・食品・メディカル系技術者 > 素材・化学・食品・バイオ系技術者 > 研究・開発(素材・化学・食品・バイオ)

  • 業種分類

    化学・石油・石炭製品

  • 年齢

    29歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】下記、全てを満たす方・化学/材料分野での科学的観点での研究開発経験3年以上(理論に基づく科学的作用、メカニズム解明の経験、ドクターレベルまで突き詰められている方)・界面化学に関する高い知見・英語での論文/文献の読み書き、資料作成ができること(目安:TOEIC 500以上※入社時は英会話は不問)【歓迎要件】・広い範囲の化学知見・研究開発テーマリーダーとしてのマネジメント経験・顧客との折衝を含む、開発経験・ビジネスレベ

  • 年収

    600万円~749万円
    600万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    岐阜県
    岐阜県

  • 勤務時間

    リーダークラス(係長~主任)

  • 休日・休暇

    年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇・特別休暇・メモリアル休暇・計画休暇

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、資格手当、営業手当、時間外手当、深夜勤務手当

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】ナノレベルの表面加工材料で世界トップクラスの実績と技術を持つ化学材料メーカー。研磨材、研磨スラリーのリーディングカンパニーとして60年以上の歴史があり、当社製品の数々は、シリコンウェハーに代表される半導体基板の鏡面研磨、半導体チップの多層配線に必要なCMP(化学機械平坦化)、ハードディスクの研磨など高精度な表面加工が求められる先端産業に欠かせぬものとなっております。最近では、LED・ディスプレイ・パワーエレクトロニクス用部品等の硬脆材の表面加工分野、2.5D、3Dといった複雑表面形状

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

小島 佑斗
株式会社クイック
小島 佑斗
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。

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