全国150以上の医療機関から収集した電子カルテ由来の診療情報のDB品質管理をご担当頂きます。【具体的には】■診療報酬改定時の変更事項の共有とそれに伴うアプリケーション改修提案 ■電子カルテテーブルの構造把握とシステム内に格納する要件定義書の作成支援■研究者からの受ける診療行為を用いた研究に対するコンサル業務 ■研究者からの受けるDPCを用いた研究に対するコンサル業務医療の質的向上、医療安全対策、病院経営の改善・向上につながっていく仕事です。
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■診療情報管理士有資格者でDPC病院の医事課経験者
500万円～749万円 500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)昇給有、賞与無
メンバー
正社員
京都府 京都府
社内規定に準ずる
年間120日／（内訳）（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当【待遇・福利厚生】退職金、入社時の転居費用一部支給有り（会社規定有）
■健診・診療情報を活用した各種サービスを提供する、日系企業です。
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
製薬業界専任、500名以上の転職支援を実現しております 【◆メーカーでの転職支援に強み◆】メディカル業界専任コンサルタントとして研究、製造、開発、メディカル部⾨等のご転職をサポート。 世界を代表する⼤⼿製薬メーカーから、中⼩規模ながら開発⼒に強みを持ち、裁量権の高い仕事ができるような企業まで 幅広くご紹介。 例えば新薬メーカーのマネジメントポジションから、バイオベンチャーの立ち上げポジションなど、目指すキャリアプランやご経歴にあわせ、 企業をご提案します。【◆キャリアポジションの転職⽀援に強み◆】自身のマネージャーとして培った豊富な企業情報や採用傾向などの知識・ノウハウを活かし、キャリア層のご転職支援に最も強みを持っております。また、企業によっては、⼈事部長のみならず、各部門長、役員の方々と直接打ち合わせを⾏い、応募者のご経歴のアピール、 また⾯接の調整などを⾏います。
データマネージャー（診療情報管理士）
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