製品の適正使用とリスク・ベネフィットバランスの向上（即ち医療における価値の最大化）に貢献するため、治験から市販後までの業務をご担当いただきます。＜具体的には＞■医薬品リスク管理計画（RMP）の立案・改訂■RMPに基づく安全性監視活動とリスク最小化活動の実行■安全確保措置の立案（使用上の注意の改訂、適正使用情報提供資材の作成等）■治験薬・市販薬の集積評価・分析、報告書作成（DSUR、安全性定期報告書等）■開発プロジェクトの安全性モニタリング（安全管理）業務、承
30歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上）下記の■いずれかのご経験をお持ちの方■医薬品メーカーにて、上記の職務内容において3年以上の実務経験■治験薬・市販薬の個別症例業務（収集・DB入力・評価・報告）について十分な経験を有している方
500万円～1099万円 500万円～1070万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府 大阪府
社内規定に準ずる
年間122日/（内訳）週休２日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、ＧＷ、有休、慶弔、永年勤続リフレッシュ休暇※産前・産後休業、育児休業、育児短時間勤務、介護休業 等
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当【待遇・福利厚生】社宅、財形貯蓄制度（給付金あり）、確定拠出年金制度、厚生施設：WELBOX 提携の福利厚生施設他
■いくつかの領域においてトップシェアの商品を有しているスペシャリティファーマです。■創剤技術研究所完成に伴い、新たな研究開発体制を構築して、さらなる研究に取り組んでいます。■「役割成果主義制度」を導入。やる気のある人、成果を上げた人に対してふさわしいチャンスを提供しています。■ポーター賞（単一事業を営む企業の部）を受賞。独自性がある優れた戦略を実行し、その結果として高い収益性を達成・維持している企業として高い評価をいただいています。
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
製薬業界専任、500名以上の転職支援を実現しております 【◆メーカーでの転職支援に強み◆】メディカル業界専任コンサルタントとして研究、製造、開発、メディカル部⾨等のご転職をサポート。 世界を代表する⼤⼿製薬メーカーから、中⼩規模ながら開発⼒に強みを持ち、裁量権の高い仕事ができるような企業まで 幅広くご紹介。 例えば新薬メーカーのマネジメントポジションから、バイオベンチャーの立ち上げポジションなど、目指すキャリアプランやご経歴にあわせ、 企業をご提案します。【◆キャリアポジションの転職⽀援に強み◆】自身のマネージャーとして培った豊富な企業情報や採用傾向などの知識・ノウハウを活かし、キャリア層のご転職支援に最も強みを持っております。また、企業によっては、⼈事部長のみならず、各部門長、役員の方々と直接打ち合わせを⾏い、応募者のご経歴のアピール、 また⾯接の調整などを⾏います。
安全管理（治験から市販後までのファーマコビジランス業務）
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