■手術支援ロボットの市販後安全管理業務の構築■安全管理情報の収集→設計へのフィードバック業務
25歳～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】下記の■すべてを満たす方■薬機法、QMS省令、GVP省令の知識経験■製造販売後安全管理業務の経験不具合情報の収集（国内外）
500万円～749万円 500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
兵庫県 兵庫県
社内規定に準ずる
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（試用期間3ヶ月満了後に、8割以上の出勤で付与。年間付与22日に対して付与月により按分支給）、特別休暇等 ※会社カレンダーによる（本社/工場では勤務日が異なります）
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険【諸手当】通勤手当（70，000円／月迄は全額支給、以降は超過分の60パーセントを支給）、住宅手当、時間外手当【待遇・福利厚生】退職金制度
【概要・特徴】関西に本拠を置き、医療用ロボットの開発を行う企業。現在、医療用ロボットは海外メーカー製が主流ですが、同社では日本だけでなく海外市場も主戦場に定め、性能やコストメリットに優れた医療用ロボットの開発をすすめています。【製品開発】大学病院などの医療機関や専門技術を有する企業、行政と連携を行うオープンプラットフォーム体制のもと、製品化をすすめています。内視鏡分野に強みをもつ企業や、AI画像解析に強みを持つ企業などと業務提携を行い、開発をすすめています。
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
製薬業界専任、500名以上の転職支援を実現しております 【◆メーカーでの転職支援に強み◆】メディカル業界専任コンサルタントとして研究、製造、開発、メディカル部⾨等のご転職をサポート。 世界を代表する⼤⼿製薬メーカーから、中⼩規模ながら開発⼒に強みを持ち、裁量権の高い仕事ができるような企業まで 幅広くご紹介。 例えば新薬メーカーのマネジメントポジションから、バイオベンチャーの立ち上げポジションなど、目指すキャリアプランやご経歴にあわせ、 企業をご提案します。【◆キャリアポジションの転職⽀援に強み◆】自身のマネージャーとして培った豊富な企業情報や採用傾向などの知識・ノウハウを活かし、キャリア層のご転職支援に最も強みを持っております。また、企業によっては、⼈事部長のみならず、各部門長、役員の方々と直接打ち合わせを⾏い、応募者のご経歴のアピール、 また⾯接の調整などを⾏います。
安全管理担当
送信に失敗しました。
