求人ID : 204732

信頼性保証

求人会社名:多種多様な化粧品原料を持つ一部上場企業

メンバー
500万円~749万円

募集要項

  • 仕事内容

    化学品工場の管理体制を推進するため、環境対応、品質保証、化学物質管理、安全衛生に関する以下の業務を行います。  【具体的には】 ?ISO9001やISO14001に基づいた管理業務 ?国内化学物質法規制等(化審法、毒劇法等)に則った管理業務 ?国外化学物質法規制(米国、EU、中国等)に則った管理業務 ?医薬品原料に関するGMP管理業務(書類作成、照査、変更管理など) ?薬機法の則った管理業務 ?安全衛生に関する管理業務

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > その他(建築・設備・土木系技術者)

  • 業種分類

    医薬・バイオ

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方 ■メーカーでの品質保証に関わる業務知識・経験(ISO9001)をお持ちの方 ■環境(ISO14001等)に関連する業務知識、経験をお持ちの方 ■医薬品原料に関連するGMP管理業務(書類作成、照査、変更管理など)に携わったことがある方(薬剤師免許を持っていれば尚可) ■製薬会社や医療機器メーカー、化学メーカーなどで、薬事申請業務、各国の法規制、SDS管理業務に携わったことがある方 ■有機化学の知見があり、今後新たに各国の法規制、S

  • 年収

    500万円~749万円
    500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    兵庫県
    兵庫県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間120日/完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続特別休暇、半日有給制度、計画年休制度、年次有給休暇(初年度入社4ヶ月後10日、最高20日)等

  • 福利厚生

    【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 【諸手当】 家族手当※配偶者12,000円、子供1人目4,500円、2人目4,000円、3人目4,000円(3人目まで)、時間外手当

求人会社情報

  • 事業概要

    ■同社は2018年2月に創立100周年を迎えた歴史のある会社です。これまで、生産・研究設備の先行投資や新しい技術力を磨き続け、たゆまぬ研究開発で獲得した独自技術を活かした製品を幅広い分野で展開し、成長を続けています。 ■同社は社員を大切にする会社です。「社員の自己実現に貢献する」ことを経営理念としており、「こうなりたい」「こうしたい」という目標をしっかりと持ち、実現に向かってたゆまぬ努力をされる方に対しては、バックアップを惜しみません。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

細川 剛
株式会社クイック
細川 剛
コンサルタント歴 : 9年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メディカル
  • 得意職種 素材・化学・食品・メディカル系技術者

製薬業界専任、500名以上の転職支援を実現しております 【◆メーカーでの転職支援に強み◆】
メディカル業界専任コンサルタントとして研究、製造、開発、メディカル部⾨等のご転職をサポート。 世界を代表する⼤⼿製薬メーカーから、中⼩規模ながら開発⼒に強みを持ち、裁量権の高い仕事ができるような企業まで 幅広くご紹介。 例えば新薬メーカーのマネジメントポジションから、バイオベンチャーの立ち上げポジションなど、目指すキャリアプランやご経歴にあわせ、 企業をご提案します。

【◆キャリアポジションの転職⽀援に強み◆】
自身のマネージャーとして培った豊富な企業情報や採用傾向などの知識・ノウハウを活かし、キャリア層のご転職支援に最も強みを持っております。
また、企業によっては、⼈事部長のみならず、各部門長、役員の方々と直接打ち合わせを⾏い、応募者のご経歴のアピール、 また⾯接の調整などを⾏います。



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