■岐阜県、愛知県など地方自治体業務を中心に、道路関係の土木設計業務を担当頂きます。【具体的には】■管理技術者として、官公庁との打合せ・技術提案資料作成・技術提案業務・基本、詳細設計業務などを担当頂きます。■経験・希望に応じて、メンバーマネジメント(業務管理、育成)も担当頂きます。■測量業務部門との連携もスムーズであり、技術力のある技術者が多数在籍しているため、各種打合せ・提案業務においても力を発揮頂けます。
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建設・土木
23歳~52歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】以下すべての条件を満たす方・RCCM(道路)・建設コンサルタント業界経験1年以上
500万円~749万円 500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
岐阜県
社内規定に準ずる
週休2日(土・日)、祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当【待遇・福利厚生】寮、社宅、保養所、慶弔見舞金
【概要・特徴】約50年の歴史を持つ、岐阜市に本社を構える建設コンサルタント。建設コンサルタント・VEコンサルタントの他、測量調査や文化財調査など幅広い事業を行っています。岐阜県を中心に砂防・ダム・道路など、さまざまなインフラ整備に携わり、地域の防災や安全に貢献しています。【注力分野】岐阜県でいち早くVE(バリューエンジニアリング)を導入した企業で、社員数の大半が、VEリーダーの資格を保有。VE活動への取組みが高く評価され、業界団体から表彰も受けています。<b
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
RCCM(道路)
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