■防災設備の開発・施工、ダム・河川ゲートや水処理プラントなどの設計・開発業務を担当していただきます。【具体的には】■全国の顧客との仕様打合せや現地調査■電気制御盤などの回路設計■施工中の現場確認、製品の試運転調整
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機械・メカトロニクス
60歳～65歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■水処理プラント、水門設備に関する電気設計業務経験をお持ちの方
500万円～649万円 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
その他
奈良県
社内規定に準ずる
年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、長期休暇制度、半日休暇制度、育児・介護休業、特別休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、資格手当、営業手当、工事職手当（65，000円）、交通費全額支給、出張手当（旅費：1日8000円、日当：1200円）
【概要・特徴】ダムの水門や水処理設備などを手がける企業。水と環境に関連する設備の開発から設計・製造・施工およびメンテナンスまで一貫して行なっています。今後も地震への対策やゲリラ豪雨など、都市防災の工事需要が高まると考えられるため、より一層の増益を見込んでいます。【強み】水門分野における専門性の深さと高い技術力が強み。業界トップクラスのシェアを有しています。また、独自の研究施設をもち、数々の検証や実験を行なっています。学会誌にも多くの成
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
電気設備設計
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