電気計装エンジニア（設計～試運転）

募集要項

• 仕事内容

  民間の工場などの既存の水処理施設の計電装に関わるメンテナンス計画立案、設計・制作手配、現場対応および試運転に関する業務をご担当いただきます。【働き方】・国内出張あり。出張先エリア：全国。　1～2日/回の出張が月5回程度。週の半分くらいは現場に出ていただきます。【想定されるキャリアパス】・民間の工場や水処理施設の新設、改修案件における電気計装設計担当・将来的には上記業務の主担当【魅力】・環境プラントは生活に必ず必要な施設

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ その他（建築・設備・土木系技術者）

• 業種分類

  機械・メカトロニクス

• 年齢

  25歳～49歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必要条件】※下記2つの要件を両方満たす方・電気計装設計もしくは試運転経験者・基本的なＰＣスキル（ワード・エクセルの使用必須）【歓迎条件】・水処理または大型プラント工事の電気計装設計、試運転経験者・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士の有資格者・専攻学科が、電気系あるいは制御系・制御技術者、ＰＬＣソフト方案の立案能力・全国様々な民間の工場へ出張していただきますので、　様々な所へ出張へ行くのが好きな方を歓迎し

• 年収

  500万円～849万円
  500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  兵庫県

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間休日118日／（内訳）　週休2日制 （土曜、日曜※繁忙or閑散期により変動）、祝日、夏期、年末年始。慶弔休暇、有給休暇（初年度20日※入社3ヵ月以降に付与）、リフレッシュ休暇、福祉休暇

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、残業手当【待遇・福利厚生】社宅、独身寮、保養所等、財形貯蓄、団体生命保険、企業年金、クラブ活動、育児休業制度、介護休業制度、退職金、社員持株会

求人会社情報