■同社において、不動産開発の設計・改修業務に携わって頂きます。【具体的には】■開発されている既存物件の設備企画及び総合改修業務を担当頂きます。■ゼネコンとの設計、折衝業務を担当頂きます。■PCは19時でシャットダウンして頂く環境にあり、メリハリをつけて勤務して頂けます。
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不動産
24歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※下記いずれかの経験がある方■建築事務所での設計経験■改修に関わる設計、積算、施工の経験【歓迎要件】■1級建築士■1級施工管理技士
500万円～749万円 500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
福岡県 福岡県
社内規定に準ずる
年間123日／（内訳）週休2日制(土、日)、祝日※業務内容によりシフト制あり、年末年始、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当：全額支給、家族手当【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、スポーツクラブ等
【概要・特徴】九州に本社を置く、地場のディベロッパー。都市開発、オフィスビル、商業施設の開発・運営などを行なっている企業です。地元のスタートアップ企業の支援にも積極的で、多角的なサポートを行なっています。【注力分野】商業施設の企画・開発に注力しており、複合商業施設やショッピングモールなど、地元を代表する大型施設を多数手がけています。地元行政の再開発事業におけるオフィスビルの開発プロジェクトにも力を注いでいます。【職場環境】年間
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
不動産開発（設計、改修業務）
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