取引先である、大手メーカー内に常駐し、施工管理業務をご担当頂きます。【具体的には】■顧客先の生産工場において、「受変電設備」・「構内・屋内配電設備」・「照明器具設置」、「各種警報設備設置」など電気工事施工管理業務を担当頂きます。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須条件】下記すべてに当てはまる方■以下いずれかのご資格をお持ちの方・第1種電気工事士・第2種電気工事士■電気工事作業経験、もしくは電気工事施工管理経験をお持ちの方【歓迎要件】■電気工事施工管理経験の経験をお持ちの方■以下のいずれかのご資格をお持ちの方・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
500万円～649万円 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
滋賀県
社内規定に準ずる
年間110日／（内訳）週休2日制（日曜、土曜日※企業カレンダー）・祝日、育児休暇、年次有給休暇、慶弔休暇ほか
【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、【諸手当】通勤手当(上限あり毎月50，000円まで) 、住宅手当、資格手当、家族手当、役職手当、残業手当【待遇・福利厚生】退職金（退職金手当による）、慶弔見舞制度、職場レク補助など
【概要・特徴】近畿地方に本社を置く、建築設備の設計・施工会社。ビルや工場、商業施設、公共施設など、近畿・北陸エリアを中心に豊富な施工実績があります。太陽光パネルやLED照明など、クリーンエネルギーの導入、省エネ化工事にも積極的に取り組んでいます。【強み】世界展開する国内大手メーカーや、官公庁を主要な取引先としており、安定的な受注を確保しています。【職場環境】休日は、一部の期間を除き完全週休ニ日。夏期休暇・慶弔休暇などもあります。<br
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
電気工事施工管理
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