下記の各部門各分野の中で希望される専門領域でご活躍いただきます。【具体的には】■建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋、道路、都市及び地方計画、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、トンネル部門、施工計画、施工設備及び積算、建設環境■上下水道部門：下水道■衛生工学部門：廃棄物■森林部門：森林土木■農業部門：農業土木
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
建設・土木
60歳～65歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■上記各部門各分野における土木設計経験をお持ちの方【歓迎要件】下記の資格をお持ちの方■技術士（各部門各分野）■RCCM（各部門各分野）
500万円～649万円 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
契約社員
岐阜県
社内規定に準ずる
年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（上限31，600円/月)、資格手当、時間外手当（固定残業制をとっておらず、実残業時間に対して支給）、休日出勤手当 （代休の取得もしくは手当の支給を選択）、委員会手当（資格取得委員、安全健康委員等）
【概要・特徴】中部地方に本社を置く、地場の総合建設コンサルタント。大規模な案件から地元の案件まで幅広く手がけています。設立から半世紀以上にわたり、経験と実績を蓄積。近年では、小水力発電の提案など新しい分野にも積極的に挑戦しています。【強み】道路・橋梁・河川などの一般土木分野が半数以上を占めており、調査・設計などの各専門を限定せず一つのグループで事業計画から詳細設計までを幅広く行なっています。今後は、上水道などの分野の強化を図り、さらに広い範囲に対応し
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
土木設計業務（各部門各分野）
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